#8 (permalink)
Nicola Santilli
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Buonasera,le faccio un copia incolla di un vecchio post.
Il tutto per ringraziarla,in quanto TUTTO e' andato come aveva previsto.
Sono riuscito a mettermi in contatto con la ASL,e mi hanno inviato i moduli da compilare per avviare la pratica per la liquidazione delle varie indennita'.
Grazie di cuore.
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Originalmente inviato da pergia61
Quindi se ho capito qualcosa mio suocero deve lui stesso recarsi all' ASL con i documenti di successione?
Esattamente: solo se fosse stato un parente entro il terzo grado a carico a carico del lavoratore non sarebbe stata necessaria l'accettazione di successione per ottenere il trattamento di fine rapporto e l'indennità di preavviso (pari alle giornate di retribuzioni previste contrattualmente).
Ma per le retribuzioni e gli altri elementi delle stesse che non erano ancora state corrisposte alla data della morte sarebbe stato in ogni caso necessaria la stessa.
27-07-12, 10:29 #9 (permalink)
pergia61
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Originalmente inviato da Nicola Santilli
Esattamente: solo se fosse stato un parente entro il terzo grado a carico a carico del lavoratore non sarebbe stata necessaria l'accettazione di successione per ottenere il trattamento di fine rapporto e l'indennità di preavviso (pari alle giornate di retribuzioni previste contrattualmente).
Ma per le retribuzioni e gli altri elementi delle stesse che non erano ancora state corrisposte alla data della morte sarebbe stato in ogni caso necessaria la stessa.
Dato che mi sto interessando io della questione,vista anche l'eta' avanzata di mio suocero,devo aggiungere un piccolo particolare:
dalla morte del nipote sono passati 2 ANNI!
E' vero che la legge non ammette ignoranza,ma secondo te siamo ancora nei termini per poter fare la richiesta alla ASL?
Grazie per la disponibilita'.
27-07-12, 15:52 #10 (permalink)
Nicola Santilli
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Non mi ero preoccupato dei termini della prescrizione perché nel primo post avevi parlato di appena qualche mese..
In ogni caso non dovrebbe essere un problema poiché si applica la prescrizione estintiva quinquennale per il trattamento di fine rapporto e indennità di preavviso.
A proposito delle retribuzioni e gli altri elementi della stessa (come tredicesima, ferie..) che vengono liquidate annualmente o con frequenza maggiore è applicabile la prescrizione presuntiva annuale ma dubito sia un problema perché in sede civile il creditore può chiedere il giuramento decisorio al debitore, con rilevanza penale (e risarcimento del danno) in caso di falsa dichiarazione di adempimento.
Non credo quindi dovrebbero verificarsi problemi di sorta.
Nicola Santilli
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Buonasera,le faccio un copia incolla di un vecchio post.
Il tutto per ringraziarla,in quanto TUTTO e' andato come aveva previsto.
Sono riuscito a mettermi in contatto con la ASL,e mi hanno inviato i moduli da compilare per avviare la pratica per la liquidazione delle varie indennita'.
Grazie di cuore.
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Originalmente inviato da pergia61
Quindi se ho capito qualcosa mio suocero deve lui stesso recarsi all' ASL con i documenti di successione?
Esattamente: solo se fosse stato un parente entro il terzo grado a carico a carico del lavoratore non sarebbe stata necessaria l'accettazione di successione per ottenere il trattamento di fine rapporto e l'indennità di preavviso (pari alle giornate di retribuzioni previste contrattualmente).
Ma per le retribuzioni e gli altri elementi delle stesse che non erano ancora state corrisposte alla data della morte sarebbe stato in ogni caso necessaria la stessa.
27-07-12, 10:29 #9 (permalink)
pergia61
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Originalmente inviato da Nicola Santilli
Esattamente: solo se fosse stato un parente entro il terzo grado a carico a carico del lavoratore non sarebbe stata necessaria l'accettazione di successione per ottenere il trattamento di fine rapporto e l'indennità di preavviso (pari alle giornate di retribuzioni previste contrattualmente).
Ma per le retribuzioni e gli altri elementi delle stesse che non erano ancora state corrisposte alla data della morte sarebbe stato in ogni caso necessaria la stessa.
Dato che mi sto interessando io della questione,vista anche l'eta' avanzata di mio suocero,devo aggiungere un piccolo particolare:
dalla morte del nipote sono passati 2 ANNI!
E' vero che la legge non ammette ignoranza,ma secondo te siamo ancora nei termini per poter fare la richiesta alla ASL?
Grazie per la disponibilita'.
27-07-12, 15:52 #10 (permalink)
Nicola Santilli
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Non mi ero preoccupato dei termini della prescrizione perché nel primo post avevi parlato di appena qualche mese..
In ogni caso non dovrebbe essere un problema poiché si applica la prescrizione estintiva quinquennale per il trattamento di fine rapporto e indennità di preavviso.
A proposito delle retribuzioni e gli altri elementi della stessa (come tredicesima, ferie..) che vengono liquidate annualmente o con frequenza maggiore è applicabile la prescrizione presuntiva annuale ma dubito sia un problema perché in sede civile il creditore può chiedere il giuramento decisorio al debitore, con rilevanza penale (e risarcimento del danno) in caso di falsa dichiarazione di adempimento.
Non credo quindi dovrebbero verificarsi problemi di sorta.