Capitalismo senza Padroni!!!

[HotBird]

Mi sorge un dubbio,

vedo che le aziende pagano stipendi e buonuescite faraoniche dell'ordine anche di 70 milioni€/anno!!! 200.000€/giorno

Contro i poveri digraziati di dipendenti da 1000€/Mese!!!

è la cosa più curiosa è che dopo questi megastipendi hanno pure mandato a rotoli le aziende da loro gestite.

E il Dubbio è:
-Ma non esiste un Padrone in queste società, altrimenti col ***** che gli dava stipendi del genere solo per fare casino!!!

Come può funzionare un Capitalismo senza Padrone!?!?!

Prendiamo il Caso della Costa Concordia, se c'era un Padrone, a Terra non c'era De Falco ad aspettarlo, ma il Padrone con una mazza e forse avrebbero arrestato il Padrone!

Questo è peggio del Comunismo

[incnero]

hai perfettamente ragione.
la mancanza del padrone è purtroppo una costante di molte fabbriche IItaliane.
ti racconto il mio caso.
multinazionale tedesca.capo del personale un pivellino senza arte ne parte .idem il direttore di stabilimento , il vero capo o padrone sono le RSU aziendali, ti sembrerà incredibile ma è vero,nel anno di grazia 2012 dove tutto viene messo in discussione e ti vorrebbero togliere anche l'aria che respiri succedono ancora di queste cose ahhahahhaahah

[bullshare]

Originalmente inviato da HotBird

Mi sorge un dubbio,

vedo che le aziende pagano stipendi e buonuescite faraoniche dell'ordine anche di 70 milioni€/anno!!! 200.000€/giorno

Contro i poveri digraziati di dipendenti da 1000€/Mese!!!

è la cosa più curiosa è che dopo questi megastipendi hanno pure mandato a rotoli le aziende da loro gestite.

E il Dubbio è:
-Ma non esiste un Padrone in queste società, altrimenti col ***** che gli dava stipendi del genere solo per fare casino!!!

Come può funzionare un Capitalismo senza Padrone!?!?!

Prendiamo il Caso della Costa Concordia, se c'era un Padrone, a Terra non c'era De Falco ad aspettarlo, ma il Padrone con una mazza e forse avrebbero arrestato il Padrone!

Questo è peggio del Comunismo

Beh bisogna fare un distinguo pubblico-privato. Nel pubblico purtroppo sappiamo come va, nel privato onestamente non mi scandalizzo a vedere Marchionne guadagnare 100 volte un suo operaio, è giusto così l'importante non è il livello delle retribuzioni ma che queste retribuzioni siano determinati da meccanismi di mercato e magari aumentino o diminuiscano secondo i risultati.

[oneone]

Originalmente inviato da bullshare

Beh bisogna fare un distinguo pubblico-privato. Nel pubblico purtroppo sappiamo come va, nel privato onestamente non mi scandalizzo a vedere Marchionne guadagnare 100 volte un suo operaio, è giusto così l'importante non è il livello delle retribuzioni ma che queste retribuzioni siano determinati da meccanismi di mercato e magari aumentino o diminuiscano secondo i risultati.

quoto, gli stipendi dei manager di oggi devono essere superiori a quelli di 50 anni fa perchè le scelte sono più incisive e possono determinare la sopravvivenza o meno dell'azienda cosa che 50 anni fa non succedeva, non in maniera così evidente
esempio: scegliere dove installare uno stabilimento produttivo o un alleato industriale può determinare la sopravvivenza o la fine dell'azienda oggi, 50 anni avrebbe impattato solo in parte sul risultato