ellegus
Membro molto grosso
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L'italia è in questa paradossale situazione: gli stipendi più alti d'europa al loro e tra i più bassi al netto.
La differenza tra il lordo è il netto sta ovviamente nelle tasse, nei contributi e in tutti i costi che vengono caricati su una busta paga.
Questi costi che vengono, falsamente, considerati una tutela per il lavoratore. Mentre è esattamente l'opposto: solo quasi tutti soldi che vanno allo stato, infatti:
-le tasse sul lavoro, sono ovviamente soldi che vanno allo stato
-i contributi previdenziali, servono a pagare le pensioni attuali e non vengono accantonati per i lavoratori
-l'assicurazione infortuni è fortemente in attivo, questo significa che o si paga poco chi si infortuna, o si pretende un premio troppo alto
-il tfr per i nuovi lavoratori viene portato via dall'azienda
ecc.
Una delle priorità è ridurre drasticamente questi costi. Che non significa ridurre quando prende netto il lavoratore, ma ridurre drasticamente quello che lo stato estorce su ogni busta paga.
In Svizzera il differenziale tra stipendi netti e lordi è del 30% (comprese tasse e contributi). In italia si arriva tra l'80% e spesso si supera il 100%.
Questa è la principale ragione per cui l'italia non cresce: come fai a crescere quando per ogni stipendio che dai a chi lavora ne devi pagare un'altro allo stato
La differenza tra il lordo è il netto sta ovviamente nelle tasse, nei contributi e in tutti i costi che vengono caricati su una busta paga.
Questi costi che vengono, falsamente, considerati una tutela per il lavoratore. Mentre è esattamente l'opposto: solo quasi tutti soldi che vanno allo stato, infatti:
-le tasse sul lavoro, sono ovviamente soldi che vanno allo stato
-i contributi previdenziali, servono a pagare le pensioni attuali e non vengono accantonati per i lavoratori
-l'assicurazione infortuni è fortemente in attivo, questo significa che o si paga poco chi si infortuna, o si pretende un premio troppo alto
-il tfr per i nuovi lavoratori viene portato via dall'azienda
ecc.
Una delle priorità è ridurre drasticamente questi costi. Che non significa ridurre quando prende netto il lavoratore, ma ridurre drasticamente quello che lo stato estorce su ogni busta paga.
In Svizzera il differenziale tra stipendi netti e lordi è del 30% (comprese tasse e contributi). In italia si arriva tra l'80% e spesso si supera il 100%.
Questa è la principale ragione per cui l'italia non cresce: come fai a crescere quando per ogni stipendio che dai a chi lavora ne devi pagare un'altro allo stato