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Vecchio 15-11-11, 16:00   #1 (permalink)
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L'avatar di Ricky Roma
 
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Liquidare il TFR ai lavoratori che raggiungono i 40 anni di contributi.

... questo attesterebbe la “buona fede” delle associazioni datoriali; nel momento in cui chiedono l’ allungamento ( ovvero l‘abolizione delle pensioni di Anzianità ).

Si leggono, qua e là, spiegazioni antipatiche ( che evocano la grettezza più che l’intelligenza ), circa gli effettivi motivi che spingerebbero le associazioni datoriali a richiedere un’ abolizione delle pensioni di Anzianità.

La motivazione ufficiale che le associazioni datoriali adducono; è che così facendo, si libererebbero risorse da impiegare per dare aiuto ai giovani precari !
D’altra parte, la ragione più forte, di chi sostiene la tesi contraria è senz’ altro la chiara dinamica depressiva; che induce la prospettiva di uno spostamento in avanti dell’ età di pensionamento.

Allora, stante la nobiltà della motivazione ufficiali delle associazioni datoriali, io propongo che al raggiungimento dei 40 anni lavorativi si liquidi comunque in capo al lavoratore il TFR.
Il lavoratore non avrebbe accesso, come proposto, alla rendita pensionistica per i due anni successivi ( e quindi si avrebbe una “finestra a scorrimento” di 24 mesi, lavorabile o non lavorabile ) ma entrerebbe, intanto, in possesso della propria indennità di quiescenza.

Una siffatta impostazione produrrebbe uno spostamento in avanti degli esborsi previdenziali, ma produrrebbe ugualmente delle risorse in capo al pensionando; sufficienti a non deprimerne i consumi ( al contrario del semplice allungamento, … che è chiaramente depressivo ).
Ricky Roma non  è collegato   Rispondi citando
Vecchio 15-11-11, 16:32   #2 (permalink)
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... questo attesterebbe la “buona fede” delle associazioni datoriali; nel momento in cui chiedono l’ allungamento ( ovvero l‘abolizione delle pensioni di Anzianità ).

Si leggono, qua e là, spiegazioni antipatiche ( che evocano la grettezza più che l’intelligenza ), circa gli effettivi motivi che spingerebbero le associazioni datoriali a richiedere un’ abolizione delle pensioni di Anzianità.

La motivazione ufficiale che le associazioni datoriali adducono; è che così facendo, si libererebbero risorse da impiegare per dare aiuto ai giovani precari !
D’altra parte, la ragione più forte, di chi sostiene la tesi contraria è senz’ altro la chiara dinamica depressiva; che induce la prospettiva di uno spostamento in avanti dell’ età di pensionamento.

Allora, stante la nobiltà della motivazione ufficiali delle associazioni datoriali, io propongo che al raggiungimento dei 40 anni lavorativi si liquidi comunque in capo al lavoratore il TFR.
Il lavoratore non avrebbe accesso, come proposto, alla rendita pensionistica per i due anni successivi ( e quindi si avrebbe una “finestra a scorrimento” di 24 mesi, lavorabile o non lavorabile ) ma entrerebbe, intanto, in possesso della propria indennità di quiescenza.

Una siffatta impostazione produrrebbe uno spostamento in avanti degli esborsi previdenziali, ma produrrebbe ugualmente delle risorse in capo al pensionando; sufficienti a non deprimerne i consumi ( al contrario del semplice allungamento, … che è chiaramente depressivo ).




In molti casi il tfr viene riscosso prima , quindi non mi sembra che sia molto fattibile come idea.
gioviale56 non  è collegato   Rispondi citando
Vecchio 15-11-11, 16:58   #3 (permalink)
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La cosa peggiore èche si parla dell' l'abolizione del sistema contributivo verso il retributivo ,anche per chi aveva i 18anni di contributi al epoca della riforma Dini al 31 dic. 95 , incluso il sottoscritto e mia moglie.
Già ci hanno portato dai 35 ai 40 anni , ultimamente tra finestre e azzate varie ci vai dopo 2 anni , e ho sentito politici dire eggio per te che hai cominciato a lavorare a 15 anni.E se mai aboliranno i privilegi vari ai politici, non dovranno essere retroattivi. Dovete schiattare tutti ,pezzi di ***** e grandissime teste di *****!
Scusate lo sfogo ma le x quando ci vogliono ci vogliono.
Miguelangel non  è collegato   Rispondi citando
Vecchio 15-11-11, 17:40   #4 (permalink)
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La cosa peggiore èche si parla dell' l'abolizione del sistema contributivo verso il retributivo ,anche per chi aveva i 18anni di contributi al epoca della riforma Dini al 31 dic. 95 , incluso il sottoscritto e mia moglie.
Già ci hanno portato dai 35 ai 40 anni , ultimamente tra finestre e azzate varie ci vai dopo 2 anni , e ho sentito politici dire eggio per te che hai cominciato a lavorare a 15 anni.E se mai aboliranno i privilegi vari ai politici, non dovranno essere retroattivi. Dovete schiattare tutti ,pezzi di ***** e grandissime teste di *****!
Scusate lo sfogo ma le x quando ci vogliono ci vogliono.
Sfogo più che legittimo, anche io sono nelle tue stesse condizioni.
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Vecchio 15-11-11, 22:02   #5 (permalink)
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La cosa peggiore èche si parla dell' l'abolizione del sistema contributivo verso il retributivo ,anche per chi aveva i 18anni di contributi al epoca della riforma Dini al 31 dic. 95 , incluso il sottoscritto e mia moglie.
Già ci hanno portato dai 35 ai 40 anni , ultimamente tra finestre e azzate varie ci vai dopo 2 anni , e ho sentito politici dire eggio per te che hai cominciato a lavorare a 15 anni.E se mai aboliranno i privilegi vari ai politici, non dovranno essere retroattivi. Dovete schiattare tutti ,pezzi di ***** e grandissime teste di *****!
Scusate lo sfogo ma le x quando ci vogliono ci vogliono.
Eh si poverino che non puoi andare in pensione con 35 anni di lavoro a 50 anni. Che cattivoni questi che non ti vogliono mantenere per 20 anni oltre a quello che giustificano i tuoi contributi versati.
E sti giovani poi....la smettano di lamentarsi che vanno in pensione a 70 anni. E pensino a lavorare per mantenere le pensioni di chi a 50 anni proprio di lavorare non ne vuole più sapere...

Complimenti per la qualità dell'intervento cmq
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Vecchio 15-11-11, 22:15   #6 (permalink)
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sarebbe l'anticipazione di una liquidazione che comunque dovrebbe esser fatta pochi anni dopo, non so a quanto potrebbe servire.
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Vecchio 16-11-11, 10:21   #7 (permalink)
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Già ci hanno portato dai 35 ai 40 anni , ultimamente tra finestre e azzate varie ci vai dopo 2 anni , e ho sentito politici dire eggio per te che hai cominciato a lavorare a 15 anni.E se mai aboliranno i privilegi vari ai politici, non dovranno essere retroattivi. Dovete schiattare tutti ,pezzi di ***** e grandissime teste di *****!
Scusate lo sfogo ma le x quando ci vogliono ci vogliono.


La colpa è nostra , era meglio andare a spacciare ai giardinetti che iniziare a spaccarsi la schiena a 14 anni. A quell'età facevo il marmista , dovevo sollevare lastre di marmo che pesavono un botto e respirare quella povere biancastra che ti distruggeva i polmoni.
gioviale56 non  è collegato   Rispondi citando
Vecchio 16-11-11, 12:28   #8 (permalink)
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Eh si poverino che non puoi andare in pensione con 35 anni di lavoro a 50 anni. Che cattivoni questi che non ti vogliono mantenere per 20 anni oltre a quello che giustificano i tuoi contributi versati.
E sti giovani poi....la smettano di lamentarsi che vanno in pensione a 70 anni. E pensino a lavorare per mantenere le pensioni di chi a 50 anni proprio di lavorare non ne vuole più sapere...

Complimenti per la qualità dell'intervento cmq
40 anni di lavoro non bastano?
I miei contributi versati, se investiti decentemente(non bene ma decentemente), avrebbero permesso di farmi vivere bene e aiutare lo stato sociale di qualche altro disagiato.
Miguelangel non  è collegato   Rispondi citando
Vecchio 16-11-11, 12:31   #9 (permalink)
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La colpa è nostra , era meglio andare a spacciare ai giardinetti che iniziare a spaccarsi la schiena a 14 anni. A quell'età facevo il marmista , dovevo sollevare lastre di marmo che pesavono un botto e respirare quella povere biancastra che ti distruggeva i polmoni.
E sì a 15/16/17 etc.anni a noi, non piaceva divertirsi o cazzeggiare all'Itis e poi all'Università , ma ci piaceva andare romperci il **** in azienda.
Cornuti e mazziati.
Miguelangel non  è collegato   Rispondi citando
Vecchio 16-11-11, 14:35   #10 (permalink)
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Originalmente inviato da Miguelangel Visualizza messaggio
40 anni di lavoro non bastano?
I miei contributi versati, se investiti decentemente(non bene ma decentemente), avrebbero permesso di farmi vivere bene e aiutare lo stato sociale di qualche altro disagiato.
Guarda per me puoi andare in pensione a 50 anni senza problemi, ma con il contributivo.
Si calcola il montante di quanto hai versato, si applicano i coefficenti di conversione ed ecco la tua pensione.

Quello che non mi sta bene è pagare una pensione non giustificata dai contributi.
Il fatto che sei andato a lavorare a 15 o a 16 anni è irrilevante. quello che conta è quanto hai versato e su quello si deve calcolare la pensione
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