licenziamenti facili in caso di crisi e pensioni a 67 anni dal 2026

[NuovaEra2012]

perchè aspettare fino al 2026?

Ecco il testo della lettera che - B. CREARE CONDIZIONI STRUTTURALI - Il Sole 24 ORE

[thedreamer]

grande povertà e disperazione nel futuro di questo paese

[marco1980]

Originalmente inviato da thedreamer

grande povertà e disperazione nel futuro di questo paese

Fortuna che non ho figli...

[aerox1988]

la ricetta per uscire dalla crisi è la seguente:
1-licenzamenti facili ,anche senza motivo da parte del datore di lavoro;
2-abolizione di bonus, scatti d'anzianità,abolizione delle 13esime e 14esime
3-aumento dell età pensionabile a 75 anni oppure abolizione totale delle pensioni
con obbligo di accumulare parte dei soldi negli anni per garantirsi una pensione futura.
4-aumento dell iva sui beni di consumo,tassa anche sulle prime case seconde case ecc... che va ad umentare;
5-aumento dei costi dei mezzi pubblici
6-possiiblità di condoni fiscali
7-abolizioni delle norme aziendali sulla sicurezza,anti-mafia eccc
8-possibilita di edificare senza certificazioni
9-appalti più facili
10-diminuzione dei poteri dei magistrati,velocizzazione dei processi
giudiziari ecc...
11-uso massiccio delle forze armate in caso di ribellioni con possibilità di usare
proiettili di gomma o proiettili veri al bisogno.

come vi sembra?

[pazzoperlaeffe]

mi sembra che tu debba prendere la tua ricetta,ingoiarla,trasferirti in azerbaigian e non rimettere mai più piede in italia.

[Hesp]

Un altro punto che mi sembra sia passato inosservato:

È prevista l'approvazione di misure addizionali concernenti il mercato del lavoro.
1. In particolare, il Governo si impegna ad approvare entro il 2011 interventi rivolti a favorire l'occupazione giovanile e femminile attraverso la promozione: a. di contratti di apprendistato contrastando le forme improprie di lavoro dei giovani

Il problema é che i contratti di apprendistato, per come vengono utilizzati attualmente, sono solo un'altra forma impropria di contratto!!

Lo dico perché ci sono passato... Se formulato bene, questo tipo di contratto potrebbe essere veramente efficace, ma finché viene visto dalle piccole e medie imprese solo come un modo per ottenere sgravi fiscali, non si va da nessuna parte.

L’apprendistato è un contratto a contenuto formativo, in cui il datore di lavoro oltre a versare una retribuzione per l’attività svolta garantisce all’apprendista una formazione professionale.
Nei primi 6 mesi di lavoro, mai fatta un'ora di formazione


Le tre forme del contratto di apprendistato si possono applicare per assumere giovani tra i 16 e i 29 anni
Il contratto dura 4 anni e puó essere rinnovato... nel peggiore dei casi, a 33 anni si sarebbe ancora apprendisti

Retribuzione:
Inquadramento finale al livello X
Per i primi 2 anni, retribuzione pari al livello X-2
Per i successivi 2 anni, retribuzione pari al livello X-1
Un altro modo per sottopagare i giovani

Il datore di lavoro non può licenziare l'apprendista in assenza di una giusta causa o di un giustificato motivo, può però chiudere il rapporto di lavoro al termine del periodo di apprendistato.
Sempre che l'apprendista non decida di dimettersi prima, nel quale caso l'azienda puó continuare a assumere apprendisti come se niente fosse

Non é questo il modo di aprire ai giovani il mondo del lavoro... Per fortuna qualche azienda seria c'é ancora. Basta non svendersi al primo che passa...

[kasparek]

Originalmente inviato da NuovaEra2012

perchè aspettare fino al 2026?

E, come dice Dav c G, perchè non toccare le pensioni di anzianità.

Nel 2026 vedranno che vanno tutti in pensione a 60 anni lo stesso, e magari si diranno: ah già, se uno comincia a lavorare a 18 anni a 60 ha 42 anni di contributi, quindi può andare in pensione. Se uno studia e comincia a 23/25, può comunque riscattare il periodo di studio e a 60 anni ha lo stesso 40-41-42 anni di contributi.

[Stingery Smith]

Originalmente inviato da aerox1988

la ricetta per uscire dalla crisi è la seguente:
1-licenzamenti facili ,anche senza motivo da parte del datore di lavoro;
2-abolizione di bonus, scatti d'anzianità,abolizione delle 13esime e 14esime
3-aumento dell età pensionabile a 75 anni oppure abolizione totale delle pensioni
con obbligo di accumulare parte dei soldi negli anni per garantirsi una pensione futura.
4-aumento dell iva sui beni di consumo,tassa anche sulle prime case seconde case ecc... che va ad umentare;
5-aumento dei costi dei mezzi pubblici
6-possiiblità di condoni fiscali
7-abolizioni delle norme aziendali sulla sicurezza,anti-mafia eccc
8-possibilita di edificare senza certificazioni
9-appalti più facili
10-diminuzione dei poteri dei magistrati,velocizzazione dei processi
giudiziari ecc...
11-uso massiccio delle forze armate in caso di ribellioni con possibilità di usare
proiettili di gomma o proiettili veri al bisogno.

come vi sembra?

Mi sembra la ca.gata del secolo.
Senza offesa, chiaramente.