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Liberista
Data registrazione: Jan 2004
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Innovation Union Scoreboard 2010
Tutti i risultati.
http://ec.europa.eu/research/innovat...rd-2010_en.pdf Svizzera: numero uno in Europa nell'innovazione La Svizzera si è confermata numero uno in Europa nel campo dell'innovazione, secondo un indice pubblicato oggi a Bruxelles, indica l'Ufficio federale della formazione professionale Le prestazioni elvetiche in tale campo sono cresciute più della media (+4% contro il +2-3%). Insieme alla Svizzera formano il gruppo di testa dei Paesi europei più innovativi Danimarca, Germania, Finlandia, Svezia e Regno Unito. Svizzera: numero uno in Europa nell'innovazione - Swisscom Innovation Union Scoreboard: l’Italia non investe sulle imprese Martedì 01 Febbraio 2011 Qual è il grado di innovazione del nostro paese? A misurare le prestazioni italiane e quelle degli altri 26 paesi membri dell’UE (ma non solo), in termini di crescita produttiva, è il Quadro valutativo dell'Unione dell'innovazione relativo al 2010, la consueta ricerca annuale realizzata dalla Direzione generale impresa e industria della Commissione Europea, rilanciata quest’anno alla luce della nuova strategia Europa 2020. Non sorprende, che i paesi scandinavi detengano anche questa volta il primato di “leader dell‘innovazione“. Ad ottenere i migliori punteggi, infatti, è la Svezia, seguita da Danimarca, Finlandia e dalla Germania. La performance italiana invece non brilla all’interno dello Innovation Union scoreboard stilato dall’esecutivo di Bruxelles. Il bel paese rientra nel gruppo degli “innovatori moderati“, assieme a Croazia (paese che ancora non fa parte dell‘UE), Repubblica Ceca, Grecia, Ungheria, Malta, Polonia, Portogallo, Slovacchia e Spagna. Il problema è che i risultati di questi dieci paesi sono inferiori alla media dell'UE-27. Sono riusciti a fare peggio quattro paesi - Bulgaria, Lettonia, Lituania e Romania - accomunati dall’essere tra i protagonisti più recenti dell’allargamento (2005 e 2007). Quest’ultimo gruppo dei “paesi in ritardo” rappresenta il fanalino di coda dell’indagine. I dati destano ulteriore preoccupazione dopo un’analisi approfondita: le prestazioni dei leader dell'innovazione sono superiori del 20% o più rispetto a quelle dell'UE-27; quelle dei paesi che tengono il passo (Austria, Belgio, Cipro, Estonia, Francia, Irlanda, Lussemburgo, Paesi Bassi, Slovenia e Regno Unito) sono superiori di meno del 20%, ma inferiori di meno del 10% rispetto all'UE-27; quelle degli innovatori moderati sono inferiori di più del 10%, ma di meno del 50% rispetto all'UE-27; quelle dei paesi in ritardo sono inferiori di oltre il 50% rispetto a quelle dell'UE-27. La Commissione ha preso in considerazione 25 indicatori nell’ambito di tre categorie: * "Elementi abilitanti", ovvero gli elementi fondamentali che rendono possibile l'innovazione (risorse umane, finanziamenti e aiuti, sistemi di ricerca aperti, di eccellenza e attrattivi); * "Attività delle imprese", che mostrano in che modo le imprese europee sono innovative (investimenti, collaborazioni e attività imprenditoriali, patrimonio intellettuale); * "Risultati" che mostrano come ciò si traduce in benefici per l'intera economia (innovatori, effetti economici). Dall’analisi emerge che l’Europa a 27 non riesce a colmare il divario con Stati Uniti e Giappone. La categoria in cui l‘UE risulta più carente è quella che riguarda l‘Attività delle imprese, nell'ambito della quale l'UE-27 è in ritardo in termini di co-pubblicazioni pubblico/privato, spesa delle imprese per attività di Ricerca e sviluppo e, rispetto al Giappone, brevetti PCT (Trattato di cooperazione in materia di brevetti). L'UE-27 mantiene in vantaggio sull’India e sulla Russia, mentre sta perdendo terreno rispetto al Brasile e soprattutto alla Cina. Da una prima riflessione è impossibile non notare una battuta di arresto per paesi tradizionalmente attenti all'innovazione, come Francia e Regno Unito, inseriti ora nella cerchia non troppo lusinghiera di che "tengono il passo". INNO Metrics Innovation Union Scoreboard: l E' tutto qui il motivo per il quale l'Italia NON può permettersi di avere stipendi alti. Facendo prodotti concentrati nei settori tradizionali, per "vendere",l'unica maniera è abbassare i costi. I Paesi innovatori invece possono permettersi stipendi + alti perchè vendono prodotti innovativi al prezzo deciso tipo prendere o lasciare...e i clienti comprano.
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