Licenziamento dipendenti pubblici

[cesarito2]

Salve..
sono un funzionario pubblico,
molto appassionato del mio lavoro di restauratore di giardini storici,
tutt'altro che fannullone, venite con me e vedrete..
Leggo dappertutto che si annunciano piani di contenimento della spesa pubblica, in Spagna, Grecia, ora anche Regno Unito...
E prevedono una drastica riduzione del numero dei dipendenti pubblici.
Nessuno ha il coraggio di parlarne veramente, ma che significa?
Pensionamenti anticipati? Mancato rinnovo di contratti a termine?
O addirittura licenziamenti?
Di che cosa stiamo parlando?
A parte i giudizi di merito, riuscite ad immaginare come i faccia a ridurre del 20-30% il numero dei dipendenti pubblici senza creare un vero casino?
Grazie

[mib30]

Originalmente inviato da cesarito2

Salve..
sono un funzionario pubblico,
molto appassionato del mio lavoro di restauratore di giardini storici,
tutt'altro che fannullone, venite con me e vedrete..
Leggo dappertutto che si annunciano piani di contenimento della spesa pubblica, in Spagna, Grecia, ora anche Regno Unito...
E prevedono una drastica riduzione del numero dei dipendenti pubblici.
Nessuno ha il coraggio di parlarne veramente, ma che significa?
Pensionamenti anticipati? Mancato rinnovo di contratti a termine?
O addirittura licenziamenti?
Di che cosa stiamo parlando?
A parte i giudizi di merito, riuscite ad immaginare come i faccia a ridurre del 20-30% il numero dei dipendenti pubblici senza creare un vero casino?
Grazie

riduzione stipendio (attraverso il blocco degli aumenti) se confrontato con l'inflazione
riduzione 13esima et similia
ogni 3 pensionati 2 assunzioni, ma anche 1 in determinati settori

ma anche qualche bel trasferimento, di 200 km, dove effettivamente le persone servono ... lo fanno anche le aziende, non lo può fare lo stato?

in 10/15 anni ci si arriva a sistemare le cose


in pensione antincipata? non conviene, da una parte o dall'altra pagherebbe sempre lo stato ...

[kimo]

aggiungerei anche l'assunzione in via precaria dei nuovi assunti e/o l'appalto esterno a cooperative di lavoro

[Cantor]

Originalmente inviato da cesarito2

Salve..
sono un funzionario pubblico,
molto appassionato del mio lavoro di restauratore di giardini storici,
tutt'altro che fannullone, venite con me e vedrete..
Leggo dappertutto che si annunciano piani di contenimento della spesa pubblica, in Spagna, Grecia, ora anche Regno Unito...
E prevedono una drastica riduzione del numero dei dipendenti pubblici.
Nessuno ha il coraggio di parlarne veramente, ma che significa?
Pensionamenti anticipati? Mancato rinnovo di contratti a termine?
O addirittura licenziamenti?
Di che cosa stiamo parlando?
A parte i giudizi di merito, riuscite ad immaginare come i faccia a ridurre del 20-30% il numero dei dipendenti pubblici senza creare un vero casino?
Grazie

Il taglio delle province secondo te come può avvenire se non con il licenziamento in tronco dei dipendenti, voglio vedere come fai se no a ridurre la spesa.......il resto sono chiacchiere di ciarlatani in malafede

[marco1980]

Originalmente inviato da cesarito2

Salve..
sono un funzionario pubblico,
molto appassionato del mio lavoro di restauratore di giardini storici,
tutt'altro che fannullone, venite con me e vedrete..
Leggo dappertutto che si annunciano piani di contenimento della spesa pubblica, in Spagna, Grecia, ora anche Regno Unito...
E prevedono una drastica riduzione del numero dei dipendenti pubblici.
Nessuno ha il coraggio di parlarne veramente, ma che significa?
Pensionamenti anticipati? Mancato rinnovo di contratti a termine?
O addirittura licenziamenti?
Di che cosa stiamo parlando?
A parte i giudizi di merito, riuscite ad immaginare come i faccia a ridurre del 20-30% il numero dei dipendenti pubblici senza creare un vero casino?
Grazie

basterebbe:

a) congelare gli stipendi per 5 anni
b) aumentare l'orario di lavoro e portarlo a 40 ore a settimana per tutti, straordinario non oltre le 6 ore mensili. Motivate.
c) ridurre a 15 i giorni di malattia retribuita annuale
d) pensione a 65 anni per tutti gli statali
e) ferie max 30 giorni l'anno (compresi i magistrati che ne fanno 45)
f) eliminare l'indennità di trasferimento (ogni tre anni lo stato puo' trasferirti)
g) diritto allo studio si puo' chiedere solo una volta
h) drastica riduzione degli enti pubblici doppioni e accorpamenti
i) riduzione del 20% dei lavoratori statali da attuare nell'arco di un decennio.

[Tello.]

Originalmente inviato da mib30

ogni 3 pensionati 2 assunzioni, ma anche 1 in determinati settori

Magari! Il decreto Tremonti per il prossimo anno fissa il limite delle nuove assunzioni entro il tetto del 20% delle cessazioni. Quindi un nuovo assunto ogni 5 pensionati. Magari fosse uno ogni tre...

[Tello.]

Originalmente inviato da Cantor

Il taglio delle province secondo te come può avvenire se non con il licenziamento in tronco dei dipendenti, voglio vedere come fai se no a ridurre la spesa.......il resto sono chiacchiere di ciarlatani in malafede

No, è perchè malafede?
Il personale delle province sarebbe trasferito nei ruoli di altre amministrazioni che potrebbero evitare di procedere a nuove assunzioni per colmare il loro turn-over.

[Cantor]

Originalmente inviato da Tello.

No, è perchè malafede?
Il personale delle province sarebbe trasferito nei ruoli di altre amministrazioni che potrebbero evitare di procedere a nuove assunzioni per colmare il loro turn-over.

ripeto sono in malafede per un semplice motivo la spesa deve diminuire non rimanere uguale o aumentare, se tu trasferisci mantieni ergo non puoi dire che riduci praticamente fai il gioco delle tre carte ......

[bischer8]

Originalmente inviato da cesarito2

Salve..
sono un funzionario pubblico,
molto appassionato del mio lavoro di restauratore di giardini storici,
tutt'altro che fannullone, venite con me e vedrete..
Leggo dappertutto che si annunciano piani di contenimento della spesa pubblica, in Spagna, Grecia, ora anche Regno Unito...
E prevedono una drastica riduzione del numero dei dipendenti pubblici.
Nessuno ha il coraggio di parlarne veramente, ma che significa?
Pensionamenti anticipati? Mancato rinnovo di contratti a termine?
O addirittura licenziamenti?
Di che cosa stiamo parlando?
A parte i giudizi di merito, riuscite ad immaginare come i faccia a ridurre del 20-30% il numero dei dipendenti pubblici senza creare un vero casino?
Grazie

non metto in dubbio che ci siano funzionari, bidelli e spazzini che si guadagnano ogni centesimo del loro stipedio statale

ma scusa se ti faccio notare che il vero casino l'hanno creato quelli che hanno inzeppato le pubbliche amministrazioni di dipendenti assolutamente utili alla sola creazione di consenso
creando addirittura dal nulla amministrazioni con ruoli doppione di altre amministrazioni (vedi comunità montane, enti parco etc per non dimenticare le provincie che dovevano sparire all'indomani della creazione delle regioni, cioè 40 anni fa)

[Tello.]

Originalmente inviato da marco1980

basterebbe:

a) congelare gli stipendi per 5 anni
b) aumentare l'orario di lavoro e portarlo a 40 ore a settimana per tutti, straordinario non oltre le 6 ore mensili. Motivate.
c) ridurre a 15 i giorni di malattia retribuita annuale
d) pensione a 65 anni per tutti gli statali
e) ferie max 30 giorni l'anno (compresi i magistrati che ne fanno 45)
f) eliminare l'indennità di trasferimento (ogni tre anni lo stato puo' trasferirti)
g) diritto allo studio si puo' chiedere solo una volta
h) drastica riduzione degli enti pubblici doppioni e accorpamenti
i) riduzione del 20% dei lavoratori statali da attuare nell'arco di un decennio.

Finiremmo come negli anni settanta. Quando nei concorsi pubblici si presentavano un numero di candidati pari a circa la metà dei posti a concorso (molto noto era il problema dei concorsi militari nei quali, dovendo comunque coprire i posti banditi, si assumevano in pratica tutti quelli che facevano domanda. Da qui l'origine delle barzellette sui carabinieri...)