Perchè in italia le imprese sono nane?

[ellegus]

E' interessante una constatazione. Nel mercato mondiale le società piccole, quelle in cui è rischioso investire, sono chiamate "small cap". Quindi qualcuno potrebbe pensare che le famose PMI le piccole e medie imprese italiane siano "small cap". Se però si vanno a vedere in base a quali parametri una società viene definita "small cap" si ha una sorpresa. Una società è definita così quando capitalizza dai 300 milioni ai 2 miliardi di dollari. Queste sono le società considerate "small" sul mercato globale.
Per avere un'informazione completa questa è la tabella che da la valutazione:
* Mega-cap: Over $200 billion
* Large-cap: $10 billion–$200 billion
* Mid-cap: $2 billion–$10 billion
* Small-cap: $300 million–$2 billion
* Micro-cap: $50 million-$300 million[4]
* Nano-cap: Below $50 million
E abbiamo un'altra sorpresa. Le Nano-Cap cioè le società più piccole considerate capitalizzano 50 milioni di dollari. Mentre in Italia una società che capitalizza 50 milioni è considerata al contrario un'impresa di grandi dimensioni.

Questo raffronto ci fa capire quanto sono "piccole" le imprese italiane: un'azienda considerata "nana" nel mondo è invece una imprese di grandi dimensioni in Italia.

Da qui la domanda: perchè le imprese italiane rimangono piccole anzi "più piccole delle nane"

[Gaudente]

Originalmente inviato da ellegus

Da qui la domanda: perchè le imprese italiane rimangono piccole anzi "più piccole delle nane"

Perche' c'e' lo statuto dei lavoratori che impedisce il licenziamento a chi ha piu' di 15 dipendenti.

[abdulmansour]

Originalmente inviato da Gaudente

Perche' c'e' lo statuto dei lavoratori che impedisce il licenziamento a chi ha piu' di 15 dipendenti.

ed anche perchè ci sono un sacco di imprenditori "teste di c.xxo", non tutti per fortuna, che ritengono un costo inutile affiancare un giovane ad una persona con esperienza e aspettano che questo vada in pensione prima di assumere il sostituto perchè: " tanto, bastano tre mesi di pratica per imparare " ... salvo poi trovarsi con le macchine che non funzionano, dover pagare milionate di danni ai clienti e dover pietire il rientro dei pensionati, come consulenti, per rimediare ai danni ... esperienza vissuta personalmente

[San Siro]

Originalmente inviato da Gaudente

Perche' c'e' lo statuto dei lavoratori che impedisce il licenziamento a chi ha piu' di 15 dipendenti.

Mi faccio solo una risata.

Non sto neanche a perdere tempo citando le ricerche che dimostrano che non è vero.

Alle chiacchiere da bar non si può rispondere seriamente.

[San Siro]

Originalmente inviato da ellegus

E' interessante una constatazione. Nel mercato mondiale le società piccole, quelle in cui è rischioso investire, sono chiamate "small cap". Quindi qualcuno potrebbe pensare che le famose PMI le piccole e medie imprese italiane siano "small cap". Se però si vanno a vedere in base a quali parametri una società viene definita "small cap" si ha una sorpresa. Una società è definita così quando capitalizza dai 300 milioni ai 2 miliardi di dollari. Queste sono le società considerate "small" sul mercato globale.
Per avere un'informazione completa questa è la tabella che da la valutazione:
* Mega-cap: Over $200 billion
* Large-cap: $10 billion–$200 billion
* Mid-cap: $2 billion–$10 billion
* Small-cap: $300 million–$2 billion
* Micro-cap: $50 million-$300 million[4]
* Nano-cap: Below $50 million
E abbiamo un'altra sorpresa. Le Nano-Cap cioè le società più piccole considerate capitalizzano 50 milioni di dollari. Mentre in Italia una società che capitalizza 50 milioni è considerata al contrario un'impresa di grandi dimensioni.

Questo raffronto ci fa capire quanto sono "piccole" le imprese italiane: un'azienda considerata "nana" nel mondo è invece una imprese di grandi dimensioni in Italia.

Da qui la domanda: perchè le imprese italiane rimangono piccole anzi "più piccole delle nane"

Non puoi fare in modo automatico questi paragoni.

In Italia esiste il fenomeno dei distretti industriali, in cui le aziende sono sì singole entità, ma per certi aspetti economicamente rilevanti, ad esempio gli spill over effects, funzionano come se fossero un'azienda sola.

[albertococ]

Originalmente inviato da Gaudente

Perche' c'e' lo statuto dei lavoratori che impedisce il licenziamento a chi ha piu' di 15 dipendenti.

[zarath]

Originalmente inviato da Gaudente

Perche' c'e' lo statuto dei lavoratori che impedisce il licenziamento a chi ha piu' di 15 dipendenti.

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[marco1980]

Le imprese in Italia sono nane per due motiv:

a) scarsa fiducia negli altri, quindi scarsa propensione ad affidarsi a manager esterni.
b) Patriarcato mediterraneo, l'impresa e' considerata come un affare di famiglia.

[Schiara]

L'italia è uno di quei paesi dove è più facile arricchirsi evadendo le tasse che facendo impresa ...

Comunque poca cultura civica ( quindi cultura del sotterfugio ) e sottocultura imprenditoriale convivono...

nessun paese con alti tassi di illegalità, corruzione ed evasione fiscale riesce ad esprimere la capacità diffusa di produrre grandi imprese ( esclusi ovviamente i sistemi oligopolisti , statalizzati o para statalizzati ).

Nella "sottocultura imprenditoriale" ( benevolo eufemismo ) metterei anche la ridicola superstizione che in Italia non si possa licenziare...

Sull'argomento , parlando di superstizioni, mi verrebbe da riconsiderare alcune intuizioni di max weber .

[rezzonico]

Aggiungerei anche per la scarsa presenza di una serie di investitori (private equity, venture capitalist) che potrebbero permetter loro di fare il salto dimensionale... Scarsa presenza motivata sicuramente anche dalla scarsa propensione degli imprenditori a fare entrare questi soggetti "estranei" nel capitale della loro impresa