in svezia , i sindacati sono nei consigli di amministrazione

[grazhk]

domenica hanno trasmesso una nuova puntata di buongiorno europa; mi pare parlassero in generale dellacrisi e della situazione in vari paesi, ad un certo punto, hanno parlato della svezia , e del suo sistema in generale, ed è venuto fuori che in quel paese, è da decenni che non c'è uno sciopero generale , e gli scioperi sonon molto rari; a cosa è dovuto ciò? alla grande forza del sindacato, alla disponibilità dei datori di lavoro, al fatto che i sindacati, FANNO PARTE DEI CONSIGLI DI AMMINISTRAZIONE; quindi, bassa conflittualità
nei luoghi di lavoro, niente scioperi, tanti accordi , ed ecco che la produttività aumenta ; altro che liberismo sfrenato

[ramirez]

si anche in Germania. Come alla Volskwagen..dove avevano le
prostitute a gratis (cfr scandalo vw)..

[Larry Wildman]

ed è venuto fuori che in quel paese, è da decenni che non c'è uno sciopero generale , e gli scioperi sonon molto rari; a cosa è dovuto ciò? alla grande forza del sindacato, alla disponibilità dei datori di lavoro, al fatto che i sindacati, FANNO PARTE DEI CONSIGLI DI AMMINISTRAZIONE; quindi, bassa conflittualità

Ed è venuto fuori domenica scorsa a buongiorno europa? No, perché a spanne sarà 20-30-40 anni che si sa che è così. In Svezia e, soprattutto, in Germania.
Modello del tutto irrilevante per l'Italia. E' infatti possibile dove il tessuto economico è composto di poche grandi imprese multinazionali. In Italia dove il 50-60% della popolazione attiva lavora in aziende con meno di 50-20-10 dipendenti non puoi mettere il sindacato in un CDA se il CDA non esiste.

P.S.: e comunque la serietà del sindacato tedesco o svedese non a niente a che vedere con quella italiana dove i sindacalisti sono imboscati, nullafacenti e politicanti vari che in azienda non ci hanno mai lavorato e non sanno nemmeno cos'è un CDA.

[grazhk]

Originalmente inviato da ramirez

si anche in Germania. Come alla Volskwagen..dove avevano le
prostitute a gratis (cfr scandalo vw)..

ah, erano questi i tremendi scandali avvenuti in germania di cui parlava in un'altra discussione , tali da essere paragonati ai legami tra politci italiani e mafiosi
buuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu uuuuuuuuuuuuuuuuuuuahahahahahahahahahaha hahahahaah
certo che gli italiani sono impareggiabili nell'essere faziosi e nel sostenere le caz.zate e farle passare per cose importantissime;
non mi pare che ci siano politici di mezzo e neanche mafiosi; magari avessimo in italia questi tremendi scandali al posto degli intrecci mafiosi;
poi, come si può leggere, i tedeschi quando vengono beccati, si dimettono suibito e vengono messi da parte e a nessuno passa neanche per la testa di parlare di giustizialsimo, toghe rosse, giustizia ad orologeria e caz.zate varie

Sesso e corruzione in Volkswagen
pubblicato: domenica 10 luglio 2005 da Luca in: Volkswagen Curiosità
Continua ad aggravarsi lo scandalo che coinvolge alcuni dei massimi dirigenti Volkswagen. L’accusa è quella di corruzione: avrebbero ricevuto mazzette dai fornitori, che pagavano per ricevere contratti, oltre a creare una rete di aziende paravento attraverso cui vendevano servizi al gruppo.

Un altra accusa è quella di aver pagato gite di piacere all’estero per alcuni sindacalisti, membri del “Consiglio del lavoro”, l’organo che gestisce le relazioni con i lavoratori in Volkswagen. Queste gite di piacere in Brasile comprendevano l’uso di un aereo aziendale e una modella brasiliana come accompagnatrice.

Finora si sono dimessi il direttore del personale di Skoda, che intratteneva una ex-playmate con le carte di credito aziendali e il capo del “Consiglio del lavoro”, la cui relazione con una modella brasiliana era finanziata dall’azienda. Il direttore del personale del gruppo, Peter Hartz, molto vicino al Cancelliere tedesco Schroder ha rassegnato le dimissioni, che ancora non sono state accolte, ma sostiene la propria estraneità ai fatti.

[grazhk]

Originalmente inviato da Larry Wildman

Ed è venuto fuori domenica scorsa a buongiorno europa? No, perché a spanne sarà 20-30-40 anni che si sa che è così. In Svezia e, soprattutto, in Germania.
Modello del tutto irrilevante per l'Italia. E' infatti possibile dove il tessuto economico è composto di poche grandi imprese multinazionali. In Italia dove il 50-60% della popolazione attiva lavora in aziende con meno di 50-20-10 dipendenti non puoi mettere il sindacato in un CDA se il CDA non esiste.

P.S.: e comunque la serietà del sindacato tedesco o svedese non a niente a che vedere con quella italiana dove i sindacalisti sono imboscati, nullafacenti e politicanti vari che in azienda non ci hanno mai lavorato e non sanno nemmeno cos'è un CDA.

saranno 30 anni che si sà? ma a quanto pare, ci si è guardato bene dal dirlo pubblicamente e dal parlarne nei massmedia; chissà perchè
in italia ci sono anche aziende che hanno il cda

[mojtaba]

Originalmente inviato da grazhk

saranno 30 anni che si sà? ma a quanto pare, ci si è guardato bene dal dirlo pubblicamente e dal parlarne nei massmedia; chissà perchè
in italia ci sono anche aziende che hanno il cda

In Italia il tessuto economico è prevalentemente quello delle piccole imprese. Nelle grandi imprese il sindacato comanda già più del CDA, alitalia insegna.

[grazhk]

Originalmente inviato da mojtaba

In Italia il tessuto economico è prevalentemente quello delle piccole imprese. Nelle grandi imprese il sindacato comanda già più del CDA, alitalia insegna.

forse in alcune grandi imprese pubbliche,non di certo nelle tante medie grandi aziende private; in queste lo si può tranquillamente introdurre

[mojtaba]

Originalmente inviato da grazhk

forse in alcune grandi imprese pubbliche,non di certo nelle tante medie grandi aziende private; in queste lo si può tranquillamente introdurre

E visti i risultati nelle imprese pubbliche si può tranquillamente dire che se ne può stare alla larga dai CDA.

[ciroascarone]

Originalmente inviato da mojtaba

E visti i risultati nelle imprese pubbliche si può tranquillamente dire che se ne può stare alla larga dai CDA.

probabilmebte non è solo colpa dei sindacati..forse le responsabilutà maggiori son dei managers messi lì per politica e non per capacità..

[ciroascarone]

Originalmente inviato da grazhk

domenica hanno trasmesso una nuova puntata di buongiorno europa; mi pare parlassero in generale dellacrisi e della situazione in vari paesi, ad un certo punto, hanno parlato della svezia , e del suo sistema in generale, ed è venuto fuori che in quel paese, è da decenni che non c'è uno sciopero generale , e gli scioperi sonon molto rari; a cosa è dovuto ciò? alla grande forza del sindacato, alla disponibilità dei datori di lavoro, al fatto che i sindacati, FANNO PARTE DEI CONSIGLI DI AMMINISTRAZIONE; quindi, bassa conflittualità
nei luoghi di lavoro, niente scioperi, tanti accordi , ed ecco che la produttività aumenta ; altro che liberismo sfrenato

io lo sapevo perchè in sveza ci sono stato un anno per lavoro...un altro mondo rispetto a noi...tenore di vita pressocchè doppio..se vai all'università (non sò se per tutte le facolà ma per quelle più richieste dal mercato del lavoro certam,ente) lo stato ti da uno stipendio fino a 800 eurimese..invece di pagare le tasse...i soldi te li danno loro.......il sindacato è "dappertutto" nel senso che praticamente se non sei sindacalizzato non lavori...mi dicevano che il primo giorno di lavoro arrivano subito i sindacalisti a parlarti dei tuoi diritti e a proporti l'iscrizione alla loro organizzazione.. si sente fotre la presenza dello stato assistenziale..parlerei addiritura di statalismo vero e proprio..questa è l'impressione che ne ho ricavato....