fondo pensione cometa comparto sicurezza conviene passare a monetario plus?

[incenso]

Originalmente inviato da teppei2

Buonasera a tutti,
Premetto che purtroppo non sono un esperto in materia economico-finanziaria, desideravo gentilmente avere delle delucidazioni per aderire o no al fondo pensione COMETA.
Ho 30 anni (e lavoro da circa 9 anni, impiegato) e ultimamente i sindacalisti della mia azienda stanno cercando in tutti i modi di farmi aderire al fondo pensione COMETA, ma io non ci capisco nulla, e preferisco vederci chiaro. Inoltre dopo aver visto le puntate di report, con l'intervento di beppe scienza vorrei capirci meglio ancora di più.
Inoltre ci è giunta una mail (sempre dai sindacati) che dice questo:

• A partire dal 1° gennaio 2012 il contributo a carico delle aziende salirà all' 1.4 % e dal 1° gennaio 2013 all'1.6 % a condizione che il contribuisca (almeno) in eugale misura.

Dal 1 ° gennaio 2012 il lavoratore aderente al fondo cometa potrà scegliere di versare:

• Un contributo pari all'1.2 % sulla retribuzione tabellare + EDR, beneficiando di un contributo aziendale dell' 1.2%;

• Un contributo pari all'1.4 % sulla retibuzione tabellare +EDR, beneficiando di un contributo aziendale dell'1.4 %;

• Un contributo libero, calcolato in percentuale rispetto alla retribuzione utile per il calcolo del TFR. Se il contributo scelto è pari o superiore all'1.4 % della retribuzione tabellare +EDR il lavoratore beneficerà di un contributo aziendale dell' 1.4%;

Ho già letto da queto post:


che è meglio starne alla larga......voi cosa mi consigliate??

Vi ringrazio!

domamdagli come mai il comparto sicurezza ha perso così tanto quest'anno? se è questa la sicurezza. io lo terrei in ditta

[vic_20]

i primi anni di cometa aveva reso bene ed aveva il comparto unico.
quando mi hanno costretto a scegliere ho scelto sicurezza che ha reso lo 0,4% annuo in 11 anni.
se i soldi li avessi messi sui titoli di stato avrebbero reso di piu'.
in ogni caso solo sicurezza ha perso tantissimo da agosto ad oggi e bisognerebbe indagare come mai si e' verificato questo.
il mio consiglio e' di tenerli in azienda, ma se proprio devi, non scegliere sicurezza e versa solo il minimo del tfr ed il minimo di contibuto; 1,2 o 1,4%.

[john.player]

Purtroppo il minimo del TFR per i neoassunti è ... Il 100% :-(

[teppei2]

Ringrazio tutti coloro che mi hanno risposto. Desideravo capire una cosa, ovvero: lasciando il mio tfr in azienda, non rischio di perdere nulla, quel poco è poco ma garantito. Aderendo invece al fondo pensione COMETA lo investo in titoli vari, rischiando quel poco che ho?

Grazie!

[teppei2]

Originalmente inviato da mingus

Come no!
Dall'aprile del 2005 (quando cioè Cometa ha istituito il multicomparto) a settembre 2011 questi sono i risultati della gestione finanziaria di Cometa:
Cometa Monetario +13,9
Cometa Sicurezza +7,9
Cometa Reddito + 19,7
Cometa Crescita + 12,8

Nello stesso periodo il TFR Netto ha reso il 17,7%.

chiedo scusa, quindi io lasciandolo in azienda ci ho guadagnato?

Grazie

[vic_20]

nel frattempo cometa sicurezza ha perso rispetto ai valori sopra riportati.
in 12 anni ha reso lo 0,38% annuo ed in totale ha reso il 4,35%
un qualsiasi conto corrente avrebbe reso almeno l' 1% annuo per un totale del 12% contro il 4,35%.
nel cometa sicurezza il mio tfr ha reso 480 euro mentre in azienda avrebbe reso 1.500,00 euro.
non si capisce come mai il sicurezza continui a perdere in questi mesi mentre gli altri tre comparti continuino a guadagnare malgrado le perdita delle azioni.

[Unico Trader]

Originalmente inviato da vic_20

nel frattempo cometa sicurezza ha perso rispetto ai valori sopra riportati.
in 12 anni ha reso lo 0,38% annuo ed in totale ha reso il 4,35%
un qualsiasi conto corrente avrebbe reso almeno l' 1% annuo per un totale del 12% contro il 4,35%.
nel cometa sicurezza il mio tfr ha reso 480 euro mentre in azienda avrebbe reso 1.500,00 euro.
non si capisce come mai il sicurezza continui a perdere in questi mesi mentre gli altri tre comparti continuino a guadagnare malgrado le perdita delle azioni.

il sicurezza perde perchè perdono i btp, quando il rendimento sale, scende la quotazione

il monetario dovrebbe avere titoli di stato a breve scadenza per cui immagino che anche questo perderà

[teppei2]

In parole molte semplici chi è disposto a spiegarmi come funziona il tfr lasciato in azienda e quello invece che si destina al fondo cometa?

Vi ringrazio!

[b.i.n.]

Originalmente inviato da teppei2

In parole molte semplici chi è disposto a spiegarmi come funziona il tfr lasciato in azienda e quello invece che si destina al fondo cometa?

Vi ringrazio!

Il TFR è la buonuscita del lavoratore dipendente, è certo ed sicuro, è indicizzato all'inflazione (0.75%) + 1,5%.

I fondi pensione non sono come vengono "venduti": come un TFR "sicuramente" più performante come rendimento "promesso ma non certo"...
Hanno tantissimi vincoli che non li rendono per niente interessanti...
I principali:
- sei sottoposto al rischio dell'economia generale, dei mercati finanziari e della bravura del gestore (rischi di avere un rendimento superiore, ma anche inferiore, e di molto...)
- una volta che sei iscritto a un fondo pensione non puoi più recedere devi versare a vita
- non puoi smobilitare i soldi versati come vuoi,
- non vedrai mai indietro i soldi versati, quando andrai in pensione ti verrà convertita una rendita sul montante accumolato con coefficenti estremamente penalizzanti e quando passerai a miglior vita il montante invece che andare ai tuoi cari (come avviene con la liquidazione) rimarrà all'assicurazione.
L'unico vantaggio dei fondi pensioni è la tassazione agevolata, che non compensa tutti i vincoli e che prima o poi toglieranno, è solo questione di tempo...


In breve, ti conviene tenerti stretto il TFR, e poi magari farti un PAC sui fondi comuni aperti (non fondi pensione aperti) per cercare di ottenere un rendimento superiore, avendo però da parte in cascina la certezza del TFR.

[vic_20]

grazie mille dell' ottima spiegazione.