assunzione di 3 mesi in 3 mesi...

[xman80an]

ho una zia, che lavora per uno studio medico...la società era intestata a due soci, per un motivo di salute, uno dei soci si è tirato fuori, e quindi lo studio è stato chiuso ,per riaprirlo a nome solo del socio rimanente.
in tutto questo... la zia è stata licenziata senza preavviso, e senza lettera di licenziamento.
gli è stato pagato tfr con l'ultima busta paga.
gli accordi erano che sarebbe stata riassunta.
in realta ora gli viene proposto un contratto di 3 mesi in 3 mesi....
non capisco dove sia il vantaggio per loro e dove la fregatura per la zia...a parte il fatto che si rimane a vita come lavoratore senza stabilità...
loro possono continuare ad andare avanti di 3 mesi in 3 mesi?

 

[Sbankalor]

Che tipo di contratto è?

 

[Jackthesnake]

perchè gli vogliono tirare il collo...
con i nuovi contratti possono farlo per 12 mesi
poi ci vuole la casualità per continuare i contratti a tempo determinato
e tutte e tre le cause sono impugnabili dalla tua parente

 

[xman80an]

perchè gli vogliono tirare il collo...
con i nuovi contratti possono farlo per 12 mesi
poi ci vuole la casualità per continuare i contratti a tempo determinato
e tutte e tre le cause sono impugnabili dalla tua parente

Non ho compreso... Possono rinnovare il contratto trimestale per un max di 12 mesi?poi??

 

[Jackthesnake]

poi dopo i 12 mesi devono inserire la causale nel contratto
cioè devono dire perchè la vogliono tenere ancora e non stabilizzarla
tieni conto nessuno sta usando le causali perchè sono molto facili da impugnare
http://www.ipsoa.it/documents/lavor...ermine-causali-possibili-casistiche-criticita