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Buongiorno:)e nelle more, perdonate...il mio apparente OT:o
Ho bisogno di 1 risposta urgente...da 1 eventuale avvocato o similare, che ci legge.

Mia figlia laureata in Marketing all'età di 23 anni:cool:, 7 mesi fa lascio' il lavoro presso 1 spa Italo/Francese, presso cui lavorava da 2 anni ovvero sin dallo stage pre laurea, x...lavorare presso 1 società ove avrebbe espletato il lavoro x cui si era laureata...
Ora, dopo 7 mesi, alla luce del contrasto iniziale:cool:con la propria tutor aziendale...ovvero 1 single 37 enne che, appariva:cool:gelosa che mia figlia con 10 anni di meno...occupasse il posto antecedente al suo.:eek:

Per farla breve...mia figlia percepisce 1400 euro/mese, CON ORARIO DI LAVORO 09.30/19.00, DECURTATO di 1 h della pausa pranzo 13.00/14.00:cool:,
con 1 contratto di lavoro x cui è ILLICENZIABILE X 3 ANNI:yes:nelle more, oggi...con la scusa della crisi:(e dico scusa:yes::wall:alla luce del fatto che oggi è stata assunta 1 nuova...stagista:cool:le hanno offerto 4 mesi di stipendio anticipato se...DA LE DIMISSIONI.

A ME PARE 1......1 ABUSO:eek::rolleyes::(

sI ACCETTANO CONSIGLI....:bow::bow::bow::bow:METTO SUBITO 1 AVVOCATO DEL LAVORO?:cool::bye::bye::bye:
 
Buongiorno:)e nelle more, perdonate...il mio apparente OT:o
Ho bisogno di 1 risposta urgente...da 1 eventuale avvocato o similare, che ci legge.

Mia figlia laureata in Marketing all'età di 23 anni:cool:, 7 mesi fa lascio' il lavoro presso 1 spa Italo/Francese, presso cui lavorava da 2 anni ovvero sin dallo stage pre laurea, x...lavorare presso 1 società ove avrebbe espletato il lavoro x cui si era laureata...
Ora, dopo 7 mesi, alla luce del contrasto iniziale:cool:con la propria tutor aziendale...ovvero 1 single 37 enne che, appariva:cool:gelosa che mia figlia con 10 anni di meno...occupasse il posto antecedente al suo.:eek:

Per farla breve...mia figlia percepisce 1400 euro/mese, CON ORARIO DI LAVORO 09.30/19.00, DECURTATO di 1 h della pausa pranzo 13.00/14.00:cool:,
con 1 contratto di lavoro x cui è ILLICENZIABILE X 3 ANNI:yes:nelle more, oggi...con la scusa della crisi:(e dico scusa:yes::wall:alla luce del fatto che oggi è stata assunta 1 nuova...stagista:cool:le hanno offerto 4 mesi di stipendio anticipato se...DA LE DIMISSIONI.

A ME PARE 1......1 ABUSO:eek::rolleyes::(

sI ACCETTANO CONSIGLI....:bow::bow::bow::bow:METTO SUBITO 1 AVVOCATO DEL LAVORO?:cool::bye::bye::bye:

per rientrare in tema.. suggerisci a tua figlia di non insistere a farsi del male in un paese che funziona cosi' come citi..
e di andare a Londra (se e' brava).. dove la pagherebbero almeno il triplo..

avere uno stipendio da fame ma "illicenziabile".. non e' un valore, ma una corda al collo, a mio parere
in un'economia dinamica, gli stipendi di chi e' bravo salgono velocemente, e chi guadagna bene DEVE assumere sempre
il rischio di perdere il posto.

il paese del "posto sicuro".. e' per definizione votato a povertà' e declino.. con conseguente frustrazione, violenza, rabbia..
 
per rientrare in tema.. suggerisci a tua figlia di non insistere a farsi del male in un paese che funziona cosi' come citi..
e di andare a Londra (se e' brava).. dove la pagherebbero almeno il triplo..

avere uno stipendio da fame ma "illicenziabile".. non e' un valore, ma una corda al collo, a mio parere
in un'economia dinamica, gli stipendi di chi e' bravo salgono velocemente, e chi guadagna bene DEVE assumere sempre
il rischio di perdere il posto.

il paese del "posto sicuro".. e' per definizione votato a povertà' e declino.. con conseguente frustrazione, violenza, rabbia..

Carib for president :bow:
 
Carib for president :bow:

no taxation without representation..
ma anche..
no representation without taxation!

scherzi a parte.. io lavoro volentieri gratis.. quando mi si da l'opportunità di apprendere cose utili che non si trovano sui libri..
e l'attività mi piace.
Se la cosa non mi piace ma non mi disturba troppo.. lavoro solo se la remunerazione e' molto elevata.
In ogni caso.. preferisco i capital gains ad un qualsiasi stipendio..
ovviamente, l'idea di lavorare 18 ore al giorno.. non mi turba.
 
per rientrare in tema.. Suggerisci a tua figlia di non insistere a farsi del male in un paese che funziona cosi' come citi..
E di andare a londra (se e' brava).. Dove la pagherebbero almeno il triplo..

Avere uno stipendio da fame ma "illicenziabile".. Non e' un valore, ma una corda al collo, a mio parere
in un'economia dinamica, gli stipendi di chi e' bravo salgono velocemente, e chi guadagna bene deve assumere sempre
il rischio di perdere il posto.

Il paese del "posto sicuro".. E' per definizione votato a povertà' e declino.. Con conseguente frustrazione, violenza, rabbia..

carib for president :bow:

...grazie:bow:
ORMAI QUESTO è 1 PAESE ALLA FRUTTA, ove 1 laureato, anke se con buona laurea spendibile nel mondo del lavoro, guadagna come 1 profugo:eek:e meno si...1 usciere.:(:rolleyes::wall::bye:



Per raggiungere la conoscenza aggiungi qualcosa ogni giorno. Per conquistare la saggezza togli qualcosa ogni giorno.
Lao Tse
 

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per rientrare in tema.. suggerisci a tua figlia di non insistere a farsi del male in un paese che funziona cosi' come citi..
e di andare a Londra (se e' brava).. dove la pagherebbero almeno il triplo..
avere uno stipendio da fame ma "illicenziabile".. non e' un valore, ma una corda al collo, a mio parere
in un'economia dinamica, gli stipendi di chi e' bravo salgono velocemente, e chi guadagna bene DEVE assumere sempre
il rischio di perdere il posto.
il paese del "posto sicuro".. e' per definizione votato a povertà' e declino.. con conseguente frustrazione, violenza, rabbia..

quoto ogni sillaba. se e' in gamba davvero londra subito.
a meno di 50k io non riesco ad assumere nessuno.
3 anni a rovinarsi il fegato non sono un valore
 
Buongiorno:)e nelle more, perdonate...il mio apparente OT:o
Ho bisogno di 1 risposta urgente...da 1 eventuale avvocato o similare, che ci legge.

Mia figlia laureata in Marketing all'età di 23 anni:cool:, 7 mesi fa lascio' il lavoro presso 1 spa Italo/Francese, presso cui lavorava da 2 anni ovvero sin dallo stage pre laurea, x...lavorare presso 1 società ove avrebbe espletato il lavoro x cui si era laureata...
Ora, dopo 7 mesi, alla luce del contrasto iniziale:cool:con la propria tutor aziendale...ovvero 1 single 37 enne che, appariva:cool:gelosa che mia figlia con 10 anni di meno...occupasse il posto antecedente al suo.:eek:

Per farla breve...mia figlia percepisce 1400 euro/mese, CON ORARIO DI LAVORO 09.30/19.00, DECURTATO di 1 h della pausa pranzo 13.00/14.00:cool:,
con 1 contratto di lavoro x cui è ILLICENZIABILE X 3 ANNI:yes:nelle more, oggi...con la scusa della crisi:(e dico scusa:yes::wall:alla luce del fatto che oggi è stata assunta 1 nuova...stagista:cool:le hanno offerto 4 mesi di stipendio anticipato se...DA LE DIMISSIONI.

A ME PARE 1......1 ABUSO:eek::rolleyes::(

sI ACCETTANO CONSIGLI....:bow::bow::bow::bow:METTO SUBITO 1 AVVOCATO DEL LAVORO?:cool::bye::bye::bye:

Non te la prendere ma dico la mia...
A parte l'abbondanza di luoghi comuni stile piove governo ladro, all'estero tutti dirigenti strapagati e la visione ovviamente di parte da papà farei notare che se una risorsa è rimpiazzabile da una stagista probabilmente non è una figura così indispensabile e/o di spicco in azienda. Questo mi sembra un dato di fatto che emerge.

In ogni caso, la risposta alla tua domanda è: loro possono fare una proposta è perfettamente legale.
Il consiglio:
non accettare e farsi licenziare SE si hanno i requisiti per la naspi
Se si ha un altro lavoro ad aspettare, prendere le 4 mensilità e cogliere l'opportunità
 
...grazie:bow:

Per raggiungere la conoscenza aggiungi qualcosa ogni giorno. Per conquistare la saggezza togli qualcosa ogni giorno.
Lao Tse

prego.
il problema.. e' appunto la rigidità' salariale e occupazionale, a partire dal pubblico impiego, con promozioni automatiche per anzianita'.
Il Parlamento.. NON ha bisogno di 2.340 dipendenti in organico.. ne di 1.000 tra deputati e senatori.. ne di uscieri che guadagnano piu' dei Senatori.
il Senato USA funziona benissimo con 100 senatori (per una super-potenza di 300 e passa milioni di persone) e maggioranza di funzionari con contratti temporanei.
e la soluzione non sta nel ridurre lo stipendio a tutti, o di tassare al 90%, ma nel riportare la spesa pubblica (inclusi stipendi e pensioni)
a livelli sostenibili, restituendo al privato la possibilita' di far bene il proprio lavoro.

Dato il risultato atteso.. si va sul thread: residenza all'estero..
 
Non te la prendere ma dico la mia...
A parte l'abbondanza di luoghi comuni stile piove governo ladro, all'estero tutti dirigenti strapagati e la visione ovviamente di parte da papà farei notare che se una risorsa è rimpiazzabile da una stagista probabilmente non è una figura così indispensabile e/o di spicco in azienda. Questo mi sembra un dato di fatto che emerge.

Su questo credo valga la pena riflettere.
Poi cos'è la Laurea in Marketing? :eek:

In ogni caso io andrei al patronato CGIL a sentire cosa le consigliano, se non può essere licenziata ha il coltello dalla parte del manico e 4 mesi di stipendio mi pare un'offerta poco generosa, dovevano pensarci prima di farle mollare il posto di lavoro di precedente. Troppo comoda. Roba che in USA è la normalità, ma qui i contratti funzionano diversamente.
Tanto se la fanno iscrivere al sindacato sono 10€ al mese credo, e può sempre togliersi.
 
Su questo credo valga la pena riflettere.
Poi cos'è la Laurea in Marketing? :eek:

In ogni caso io andrei al patronato CGIL a sentire cosa le consigliano, se non può essere licenziata ha il coltello dalla parte del manico e 4 mesi di stipendio mi pare un'offerta poco generosa, dovevano pensarci prima di farle mollare il posto di lavoro di precedente. Troppo comoda. Roba che in USA è la normalità, ma qui i contratti funzionano diversamente.
Tanto se la fanno iscrivere al sindacato sono 10€ al mese credo, e può sempre togliersi.

...dato mandato a studio legale, per concordare consensuale risoluzione contratto di lavoro più vantaggiosa.
Nelle more, vi ringrazio tutti:bow::bow:sia per le vostre gradite risposte che per la disponibilità dedicatami.OK!:bye:
 
quoto ogni sillaba. se e' in gamba davvero londra subito.
a meno di 50k io non riesco ad assumere nessuno.
3 anni a rovinarsi il fegato non sono un valore[/QUO

...che lavoro fai?

Io sono 1 funzionario dello Stato e fui assunto in un concorso vinto dal...10% :cool:di coloro che si candidarono.
 
Non te la prendere ma dico la mia...
A parte l'abbondanza di luoghi comuni stile piove governo ladro, all'estero tutti dirigenti strapagati e la visione ovviamente di parte da papà farei notare che se una risorsa è rimpiazzabile da una stagista probabilmente non è una figura così indispensabile e/o di spicco in azienda. Questo mi sembra un dato di fatto che emerge.

In ogni caso, la risposta alla tua domanda è: loro possono fare una proposta è perfettamente legale.
Il consiglio:
non accettare e farsi licenziare SE si hanno i requisiti per la naspi
Se si ha un altro lavoro ad aspettare, prendere le 4 mensilità e cogliere l'opportunità


Conosci l'art 1 ed il deleterio Jobs act?:mmmm:
Sai che spesso gli stagisti sono persone regolarmente laureate, che operano con mansioni di professionisti:yes:, ma sfruttate al costo di un...praticantato?:yes::(

Il Ragionamento, è 1 algoritmo con cui traiamo inferenze a partire dalle...nostre conoscenze, ovvero lo usiamo nella comprensione di 1 testo o nella risoluzione di 1 problema come ne l caso de quo.
Le conoscenze date sono le Premesse, quelle inferite sono le conclusioni del processo di ragionamento...e tu conosci l'art 18?
L'insieme di Premesse e conclusioni è definito argomento o anche...inferenza.
Nel caso in cui le Premesse sono vere, la conclusione del ragionamento sarà vera, nel caso come il tuo in cui le Premesse sono false, :cool: la conclusione del tuo Ragionamento risulta falsa...anke se logicamente valida.

Premesso:Dquanto sopra, nelle more giova precisare che, mia figlia ha regolarmente svolto, sin
dal primo giorno di lavoro, mansioni superiori a quelle previste dal V livello con cui era stata assunto, ovvero nello specifico quelle rientranti al livello superiore del...III.:yes:
Nell'occorso, durante il rapporto di lavoro intercorso, a mia figlia non è stato impartito alcun insegnamento, atteso che invece le è stato richiesto di svolgere in autonomia:yes:...sin da subito:D...le mansioni superiori del livello da acquisire.:cool::yes::bye:
 
Ultima modifica:
Lavora in Francia? Nel caso la rupture conventionnelle é una pratica comune e perfettamente legale.
 
Conosci l'art 1 ed il deleterio Jon acts?:mmmm:
Sai che spesso gli stagisti sono persone regolarmente laureate, che operano con mansioni di professionisti:yes:, ma sfruttate al costo di un...praticantato?:yes::(

Il Ragionamento, è 1 algoritmo con cui traiamo inferenze a partire dalle...nostre conoscenze, ovvero lo usiamo nella comprensione di 1 testo o nella risoluzione di 1 problema come ne l caso de quo.
Le conoscenze date sono le Premesse, quelle inferite sono le conclusioni del processo di ragionamento...e tu conosci l'art 18?
L'insieme di Premesse e conclusioni è definito argomento o anche...inferenza.
Nel caso in cui le Premesse sono vere, la conclusione del ragionamento sarà vera, nel caso come il tuo in cui le Premesse sono false, :cool: la conclusione del tuo Ragionamento risulta falsa...anke se logicamente valida.

Premesso:Dquanto sopra, nelle more giova precisare che, mia figlia ha regolarmente svolto, sin
dal primo giorno di lavoro, mansioni superiori a quelle previste dal V livello con cui era stata assunto, ovvero nello specifico quelle rientranti al livello superiore del...III.:yes:
Nell'occorso, durante il rapporto di lavoro intercorso, a mia figlia non è stato impartito alcun insegnamento, atteso che invece le è stato richiesto di svolgere in autonomia:yes:...sin da subito:D...le mansioni superiori del livello da acquisire.:cool::yes::bye:

Continui a ragionare da dipendente pubblico (avrei detto pensionato) , la realtà è MOLTO diversa da quella con la quale ti confronti tu e si vede da come scrivi, hai scritto tante cose che servono a molto poco nel mondo reale (=privato)

SE una persona è rimpiazzabile da un'altra senza alcuna esperienza vuol dire che la sua funzione o la sua abilità è talmente base da non essere fondamentale per l'azienda quindi il comportamento dell'azienda è corretto, capisco che da padre ammettere queste cose sia dura.

Aggiungo poi che se la giovane (solo in Italia considerata tale a quell'età) deve rivolgersi al padre per avere tutela (che a sua volta si rivolge ad un forum di finanza e poi ad un avvocato) il quadro è completo.

In bocca al lupo
 
Continui a ragionare da dipendente pubblico (avrei detto pensionato) , la realtà è MOLTO diversa da quella con la quale ti confronti tu e si vede da come scrivi, hai scritto tante cose che servono a molto poco nel mondo reale (=privato)

Il mondo "reale" è forgiato dalle persone e dalla società, non stiamo parlando di legge di gravità che è ineluttabile.
I contratti, anche quelli privati, si rispettano. E le persone si rispettano e si pagano il giusto.

La ragazza (non va bene nemmeno questo? ok, allora la Dottoressa come le spetta) è laureata in marketing, e per questo è stata dileggiata (esistono corsi alla Bocconi, alla Luiss, a Pisa, etc).
Ha chiesto consiglio al padre (come è giusto che sia) ed è stata dileggiata.
Costretta a rivolgersi ad un avvocato perchè il privato non vuole rispettare un contratto che lui stesso ha proposto nuovamente dileggiata.
Sostuitita da una stagista, dileggiata ancora.

Signori, chiunque è sostituibile.
Il Papa, il presidente del consiglio, un primario di ospedale o un valente avvocato o un amministratore delegato o un imprenditore.
Io, voi, tutti noi abbiamo un corrispettivo più giovane o più bisognoso o straniero o precario che può sostituirci a costo minore.

TUTTI
 
dunque...

premesso che bisognerebbe sapere PERCHE' ritieni che sia illicenziabile per 3 anni (l'unico motivo, ammesso che sia un contratto in italia con le nuove regole di Renzi è se è una neo-mamma), ammesso che il lavoro sia regolamentato in Italia, a meno di avere subito una opportunità migliore, MAI licenziarsi.
Se vogliono la licenziano loro. Almeno le tocca la naspi (senza considerare che se la licenziano senza un giusto motivo le devono dare diversi mesi di stipendio)
 
Il mondo "reale" è forgiato dalle persone e dalla società, non stiamo parlando di legge di gravità che è ineluttabile.
I contratti, anche quelli privati, si rispettano. E le persone si rispettano e si pagano il giusto.

La ragazza (non va bene nemmeno questo? ok, allora la Dottoressa come le spetta) è laureata in marketing, e per questo è stata dileggiata (esistono corsi alla Bocconi, alla Luiss, a Pisa, etc).
Ha chiesto consiglio al padre (come è giusto che sia) ed è stata dileggiata.
Costretta a rivolgersi ad un avvocato perchè il privato non vuole rispettare un contratto che lui stesso ha proposto nuovamente dileggiata.
Sostuitita da una stagista, dileggiata ancora.

Signori, chiunque è sostituibile.
Il Papa, il presidente del consiglio, un primario di ospedale o un valente avvocato o un amministratore delegato o un imprenditore.
Io, voi, tutti noi abbiamo un corrispettivo più giovane o più bisognoso o straniero o precario che può sostituirci a costo minore.

TUTTI

Se tutti fossimo sostituibili con stagisti non esisterebbe che il minimo sindacale, non diciamo eresie.

Se le aziende pagano figure professionali VALIDE fior di quattrini, come avviene in quasi tutte le aziende strutturate direi che è un tantino difficile che quegli stessi individui possano essere sostituiti da stagisti senza esperienza.

Ci sono frotte di persone che lavorano formalmente nel marketing che in pratica riempiono caselle di Excel, alcune riescono a fare male pure quello.
 
Continui a ragionare da dipendente pubblico (avrei detto pensionato) , la realtà è MOLTO diversa da quella con la quale ti confronti tu e si vede da come scrivi, hai scritto tante cose che servono a molto poco nel mondo reale (=privato)

SE una persona è rimpiazzabile da un'altra senza alcuna esperienza vuol dire che la sua funzione o la sua abilità è talmente base da non essere fondamentale per l'azienda quindi il comportamento dell'azienda è corretto, capisco che da padre ammettere queste cose sia dura.

Aggiungo poi che se la giovane (solo in Italia considerata tale a quell'età) deve rivolgersi al padre per avere tutela (che a sua volta si rivolge ad un forum di finanza e poi ad un avvocato) il quadro è completo.

In bocca al lupo

Se tutti fossimo sostituibili con stagisti non esisterebbe che il minimo sindacale, non diciamo eresie.

Se le aziende pagano figure professionali VALIDE fior di quattrini, come avviene in quasi tutte le aziende strutturate direi che è un tantino difficile che quegli stessi individui possano essere sostituiti da stagisti senza esperienza.

Ci sono frotte di persone che lavorano formalmente nel marketing che in pratica riempiono caselle di Excel, alcune riescono a fare male pure quello.

1 delle prime cose che ho imparato, prima nell'Esercito e poi nella P.A., è che siamo tutti utili:yes:, ma NESSUNO è indispensabile...neanche tu e io; mia figlia ha chiesto 1 mio parere, xchè per motivi professionali e x decenni ho risolto le controversie altrui.

Grazie cmq:bow:del tuo parere.


Si impara dal fallimento, non dal successo.
(Brian Stoker)
 
Continui a ragionare da dipendente pubblico (avrei detto pensionato) , la realtà è MOLTO diversa da quella con la quale ti confronti tu e si vede da come scrivi, hai scritto tante cose che servono a molto poco nel mondo reale (=privato)

SE una persona è rimpiazzabile da un'altra senza alcuna esperienza vuol dire che la sua funzione o la sua abilità è talmente base da non essere fondamentale per l'azienda quindi il comportamento dell'azienda è corretto, capisco che da padre ammettere queste cose sia dura.

Aggiungo poi che se la giovane (solo in Italia considerata tale a quell'età) deve rivolgersi al padre per avere tutela (che a sua volta si rivolge ad un forum di finanza e poi ad un avvocato) il quadro è completo.

In bocca al lupo

Il mondo "reale" è forgiato dalle persone e dalla società, non stiamo parlando di legge di gravità che è ineluttabile.
I contratti, anche quelli privati, si rispettano. E le persone si rispettano e si pagano il giusto.

La ragazza (non va bene nemmeno questo? ok, allora la Dottoressa come le spetta) è laureata in marketing, e per questo è stata dileggiata (esistono corsi alla Bocconi, alla Luiss, a Pisa, etc).
Ha chiesto consiglio al padre (come è giusto che sia) ed è stata dileggiata.
Costretta a rivolgersi ad un avvocato perchè il privato non vuole rispettare un contratto che lui stesso ha proposto nuovamente dileggiata.
Sostuitita da una stagista, dileggiata ancora.

Signori, chiunque è sostituibile.
Il Papa, il presidente del consiglio, un primario di ospedale o un valente avvocato o un amministratore delegato o un imprenditore.
Io, voi, tutti noi abbiamo un corrispettivo più giovane o più bisognoso o straniero o precario che può sostituirci a costo minore.

TUTTI

dunque...

premesso che bisognerebbe sapere PERCHE' ritieni che sia illicenziabile per 3 anni (l'unico motivo, ammesso che sia un contratto in italia con le nuove regole di Renzi è se è una neo-mamma), ammesso che il lavoro sia regolamentato in Italia, a meno di avere subito una opportunità migliore, MAI licenziarsi.
Se vogliono la licenziano loro. Almeno le tocca la naspi (senza considerare che se la licenziano senza un giusto motivo le devono dare diversi mesi di stipendio)

..concordo in toto, xchè nella vita ci sarà sempre 1 persona, migliore, + brava, + bella, + forte, + simpatica, + intelligente ecc....di Noi.:yes:OK!:bye:


Non esiste uomo indispensabile.
(Franklin Delano Roosevelt)
 
Il mondo "reale" è forgiato dalle persone e dalla società, non stiamo parlando di legge di gravità che è ineluttabile.
I contratti, anche quelli privati, si rispettano. E le persone si rispettano e si pagano il giusto.

La ragazza (non va bene nemmeno questo? ok, allora la Dottoressa come le spetta) è laureata in marketing, e per questo è stata dileggiata (esistono corsi alla Bocconi, alla Luiss, a Pisa, etc).
Ha chiesto consiglio al padre (come è giusto che sia) ed è stata dileggiata.
Costretta a rivolgersi ad un avvocato perchè il privato non vuole rispettare un contratto che lui stesso ha proposto nuovamente dileggiata.
Sostuitita da una stagista, dileggiata ancora.

Signori, chiunque è sostituibile.
Il Papa, il presidente del consiglio, un primario di ospedale o un valente avvocato o un amministratore delegato o un imprenditore.
Io, voi, tutti noi abbiamo un corrispettivo più giovane o più bisognoso o straniero o precario che può sostituirci a costo minore.

TUTTI

:bow::bow::bow:OK!


L’uomo mediocre è indispensabile e inutile. La sua forza sta nel rendere indispensabile la sua inutilità.
(Leo Longanesi)
 
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