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Buongiornoe nelle more, perdonate...il mio apparente OT
Ho bisogno di 1 risposta urgente...da 1 eventuale avvocato o similare, che ci legge.
Mia figlia laureata in Marketing all'età di 23 anni, 7 mesi fa lascio' il lavoro presso 1 spa Italo/Francese, presso cui lavorava da 2 anni ovvero sin dallo stage pre laurea, x...lavorare presso 1 società ove avrebbe espletato il lavoro x cui si era laureata...
Ora, dopo 7 mesi, alla luce del contrasto inizialecon la propria tutor aziendale...ovvero 1 single 37 enne che, apparivagelosa che mia figlia con 10 anni di meno...occupasse il posto antecedente al suo.
Per farla breve...mia figlia percepisce 1400 euro/mese, CON ORARIO DI LAVORO 09.30/19.00, DECURTATO di 1 h della pausa pranzo 13.00/14.00,
con 1 contratto di lavoro x cui è ILLICENZIABILE X 3 ANNInelle more, oggi...con la scusa della crisie dico scusaalla luce del fatto che oggi è stata assunta 1 nuova...stagistale hanno offerto 4 mesi di stipendio anticipato se...DA LE DIMISSIONI.
A ME PARE 1......1 ABUSO
sI ACCETTANO CONSIGLI....METTO SUBITO 1 AVVOCATO DEL LAVORO?
Ho bisogno di 1 risposta urgente...da 1 eventuale avvocato o similare, che ci legge.
Mia figlia laureata in Marketing all'età di 23 anni, 7 mesi fa lascio' il lavoro presso 1 spa Italo/Francese, presso cui lavorava da 2 anni ovvero sin dallo stage pre laurea, x...lavorare presso 1 società ove avrebbe espletato il lavoro x cui si era laureata...
Ora, dopo 7 mesi, alla luce del contrasto inizialecon la propria tutor aziendale...ovvero 1 single 37 enne che, apparivagelosa che mia figlia con 10 anni di meno...occupasse il posto antecedente al suo.
Per farla breve...mia figlia percepisce 1400 euro/mese, CON ORARIO DI LAVORO 09.30/19.00, DECURTATO di 1 h della pausa pranzo 13.00/14.00,
con 1 contratto di lavoro x cui è ILLICENZIABILE X 3 ANNInelle more, oggi...con la scusa della crisie dico scusaalla luce del fatto che oggi è stata assunta 1 nuova...stagistale hanno offerto 4 mesi di stipendio anticipato se...DA LE DIMISSIONI.
A ME PARE 1......1 ABUSO
sI ACCETTANO CONSIGLI....METTO SUBITO 1 AVVOCATO DEL LAVORO?