Buonasera
sono un lavoratore dipendente dal 2006 presso lo stesso DDL. A metà 2017 ho avviato un contratto parallelo (riducendo il mio contratto), che per difficoltà di gestione ho scelto di concludere dopo pochi mesi.
Ho dato le dimissioni, con preavviso, da mia PEC a PEC del Datore di Lavoro. Ora, questi mi informa che avrei dovuto fare le dimissioni telematiche, cosa di cui non ero a conoscenza.
Mi chiedo: se ora procedo all'inoltro delle dimissioni telematiche, dovrò dare il preavviso (ho il timore che il DDL se ne possa approfittare per trattenermi il mancato preavviso)?
Se non faccio nulla, mi pare di capire che le mie dimissioni non sono valide (e quindi incorro in un altro problema: ora il mio contratto principale è tornato a ful ltime e quello che pensavo di aver interrotto è part time: ma da quanto so non possono coesistere oltre un determinato numero di ore settimanali).
come fare? quali conseguenze?
grazie
sono un lavoratore dipendente dal 2006 presso lo stesso DDL. A metà 2017 ho avviato un contratto parallelo (riducendo il mio contratto), che per difficoltà di gestione ho scelto di concludere dopo pochi mesi.
Ho dato le dimissioni, con preavviso, da mia PEC a PEC del Datore di Lavoro. Ora, questi mi informa che avrei dovuto fare le dimissioni telematiche, cosa di cui non ero a conoscenza.
Mi chiedo: se ora procedo all'inoltro delle dimissioni telematiche, dovrò dare il preavviso (ho il timore che il DDL se ne possa approfittare per trattenermi il mancato preavviso)?
Se non faccio nulla, mi pare di capire che le mie dimissioni non sono valide (e quindi incorro in un altro problema: ora il mio contratto principale è tornato a ful ltime e quello che pensavo di aver interrotto è part time: ma da quanto so non possono coesistere oltre un determinato numero di ore settimanali).
come fare? quali conseguenze?
grazie