alphaomega
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Buongiorno a tutti,
mi son sempre chiesto perché nel FOL non ci sia una sezione per parlare di investimenti su se stessi, sono così deleteri?
La legge 53/2000 prevede per il dipendente la possibilità di usufruire, a determinate condizioni, fino ad 11 mesi di aspettativa non retribuita, continuativi o frazionati; mentre per la prima ipotesi il funzionamento è lapalissiano, per la seconda non mi sono chiare le modalità di fruizione, ovvero come il frazionamento vada inteso, se su base giornaliera, settimanale o mensile
e se gli 11 mesi vadano considerati come la sommatoria dei periodi fruiti.
Grazie
mi son sempre chiesto perché nel FOL non ci sia una sezione per parlare di investimenti su se stessi, sono così deleteri?
La legge 53/2000 prevede per il dipendente la possibilità di usufruire, a determinate condizioni, fino ad 11 mesi di aspettativa non retribuita, continuativi o frazionati; mentre per la prima ipotesi il funzionamento è lapalissiano, per la seconda non mi sono chiare le modalità di fruizione, ovvero come il frazionamento vada inteso, se su base giornaliera, settimanale o mensile
e se gli 11 mesi vadano considerati come la sommatoria dei periodi fruiti.Grazie