mancato versamento quota azienda fondo pensione

[USWeb]

Ho bisogno di un consiglio
Ho un figlio che lavora in una azienda da circa 14 anni, fino ad oggi tutto regolare
oggi a pranzo mi ha detto che gli è arrivata una comunicazione dal fondo cometa che detta azienda da 5 mesi non versa al fondo il contributo che le spetta
pare che nella comunicazione, cometa inviti mio figlio a far presente al titolare la cosa, in sintesi se il titolare non paga loro non ci possono far nulla
è possibile una cosa del genere?
Come deve comportarsi mio figlio?
la cosa comica è che ha girato la mail/comunicazione all'ufficio è la risposta della segretaria è stata.........non ne sappiamo nulla:confused:
grazie

 

[Eurodefault]

Ho bisogno di un consiglio
Ho un figlio che lavora in una azienda da circa 14 anni, fino ad oggi tutto regolare
oggi a pranzo mi ha detto che gli è arrivata una comunicazione dal fondo cometa che detta azienda da 5 mesi non versa al fondo il contributo che le spetta
pare che nella comunicazione, cometa inviti mio figlio a far presente al titolare la cosa, in sintesi se il titolare non paga loro non ci possono far nulla
è possibile una cosa del genere?
Come deve comportarsi mio figlio?
la cosa comica è che ha girato la mail/comunicazione all'ufficio è la risposta della segretaria è stata.........non ne sappiamo nulla:confused:
grazie

deve diffidare l azienda sulla base della comunicazione avuta del fondo , a questo punto , pero io andrei a controllare anche i contributi al INPS e verificherei i conteggi in busta paga di un eventuale tfr presente in azienda (se previsto)

 

[USWeb]

deve diffidare l azienda sulla base della comunicazione avuta del fondo , a questo punto , pero io andrei a controllare anche i contributi al INPS e verificherei i conteggi in busta paga di un eventuale tfr presente in azienda (se previsto)

Ciao euro, stai diventando il mio consigliere personale
Per il controllo dei contributi inps li può controllare direttamente sul sito inps, e credo che questa mattina sarà la prima cosa che farà
TFR, a suo tempo in occasione dell’acquisto dell’ appartamento dove abita aveva già ritirato tutto quello che era possibile, in azienda deve essere rimasto poco, comunque va controllato
Per diffidare l’azienda come si procede? A chi si deve rivolgere?
grazie

 

[Eurodefault]

Ciao euro, stai diventando il mio consigliere personale
Per il controllo dei contributi inps li può controllare direttamente sul sito inps, e credo che questa mattina sarà la prima cosa che farà
TFR, a suo tempo in occasione dell’acquisto dell’ appartamento dove abita aveva già ritirato tutto quello che era possibile, in azienda deve essere rimasto poco, comunque va controllato
Per diffidare l’azienda come si procede? A chi si deve rivolgere?
grazie

Se non sa fare una diffida se la fa scrivere da un avvocato , ma a suo nome e che ovviamente sottoscrivera , non si parte coi carri armati, indirizzandola all azienda all 'attenzione della direzione del personale

 

[USWeb]

Se non sa fare una diffida se la fa scrivere da un avvocato , ma a suo nome e che ovviamente sottoscrivera , non si parte coi carri armati, indirizzandola all azienda all 'attenzione della direzione del personale

ma perchè, sindacati, ispettorato del lavoro, non c'entrano nulla?
ad esempio, i sindacati servono solo x incassare la tessera?

 

[Eurodefault]

ma perchè, sindacati, ispettorato del lavoro, non c'entrano nulla?
ad esempio, i sindacati servono solo x incassare la tessera?

lasciando da parte le inefficenze ( E NON VOGLIO APRIRE UNA DISCUSSIONE SU SINDACATI) , la funzone sindacale e l ispettorato del lavoro ( come fattuale impropria impostazione) , riescono a muoversi efficacemEnte ( in teoria) per questioni collettive.

Poi vi sono alcune attivita di assistenza per i casi disciplinari legati invece al singolo ( parlo dei sindacati)

l ispettorato del lavoro dovrebbe muoversi , e non e detto invece che lo faccia, se prevista SANZIONE e sottolineo se , questa viene irrogata all azienda , mentre se prevista la composizione il datorE di lavoro neanche si presenta a comporre.

 

[USWeb]

lasciando da parte le inefficenze ( E NON VOGLIO APRIRE UNA DISCUSSIONE SU SINDACATI) , la funzone sindacale e l ispettorato del lavoro ( come fattuale impropria impostazione) , riescono a muoversi efficacemEnte ( in teoria) per questioni collettive.

Poi vi sono alcune attivita di assistenza per i casi disciplinari legati invece al singolo ( parlo dei sindacati)

l ispettorato del lavoro dovrebbe muoversi , e non e detto invece che lo faccia, se prevista SANZIONE e sottolineo se , questa viene irrogata all azienda , mentre se prevista la composizione il datorE di lavoro neanche si presenta a comporre.

sarò duro di comprendonio ma forse dovresti spiegarmi meglio
per ora ho capito solo 2 cose:
a) prima non ci capivo nulla
b) ora ci capisco anche meno
riassumendo: il datore di lavoro fà come gli pare e con i soldi che deve ci compra un bel porsche

 

[robar310]

...io l' ho capita così...

 

[Eurodefault]

avete capito bene pertanto devi fare i passi legali singolarmente non c e piu nessuna "mamma" che ti risolve il problema ..hai o hanno voluto fare fuori il Nano nel 2011, stappando champagne alla sua caduta , e voluto Renzi ...se prima il datore di lavoro si comprava la bmw serie 3 oggi si compra il Porsche.....e continuando cosi europeistamente si comprerà l Aventador e la targhera anche MC ( che non è macerata...) e paghera le tacsse a MC e lro che hanno voluto tutto questo avranno stipendi di 800 euro al mese e non avranno neanche piu una casa di proprieta se prima la possedevano.....pero oggi scialaquano con 80 euro di mancia....

 

[USWeb]

avete capito bene pertanto devi fare i passi legali singolarmente non c e piu nessuna "mamma" che ti risolve il problema ..hai o hanno voluto fare fuori il Nano nel 2011, stappando champagne alla sua caduta , e voluto Renzi ...se prima il datore di lavoro si comprava la bmw serie 3 oggi si compra il Porsche.....e continuando cosi europeistamente si comprerà l Aventador e la targhera anche MC ( che non è macerata...) e paghera le tacsse a MC e lro che hanno voluto tutto questo avranno stipendi di 800 euro al mese e non avranno neanche piu una casa di proprieta se prima la possedevano.....pero oggi scialaquano con 80 euro di mancia....

ora è tutto più chiaro

Ps. Il “nano” al confronto con renzi & company è un gigante

 

[Eurodefault]

ora è tutto più chiaro

Ps. Il “nano” al confronto con renzi & company è un gigante

a prescere di come uno la pensi sul nano, nei confronti dell europa arginava di brutto , infatti appena caduto hanno inziato a menare come fabbri , perche il nano le competenze le ha in prima persona e il figlio di put aveva capito benissimo di come gira il fumo in europa se napolitano gli avesse firmato i decreti a settembre 2011 oggi non staremo qui con questi che ci stanno asfaltando vivi

 

[robar310]

ma,se mandi una diffida e la ditta è piccola ti "fanno fuori "in un attimo....che paese di m.erda che siamo diventati....furto legalizzato

 

[USWeb]

a prescere di come uno la pensi sul nano, nei confronti dell europa arginava di brutto , infatti appena caduto hanno inziato a menare come fabbri , perche il nano le competenze le ha in prima persona e il figlio di put aveva capito benissimo di come gira il fumo in europa se napolitano gli avesse firmato i decreti a settembre 2011 oggi non staremo qui con questi che ci stanno asfaltando vivi

per iniziare una rivoluzione occorre un "capopopolo con le palle" e ad oggi non mi pare di vederne in giro
comunque la storia ci insegna che quello che è stato ritornerà
aspettiamo con ansia la notte dei lunghi coltelli

 

[USWeb]

ma,se mandi una diffida e la ditta è piccola ti "fanno fuori "in un attimo....che paese di m.erda che siamo diventati....furto legalizzato

dimostrerebbero solo che avrebbero scarsa intelligenza
per fortuna la ditta non è tanto piccola e lui ricopre una carica di non facile sostituzione per competenza
comunque speriamo bene in quanto tutti siamo utili ma nessuno è indispensabile

 

[--marco--]

Ho bisogno di un consiglio
Ho un figlio che lavora in una azienda da circa 14 anni, fino ad oggi tutto regolare
oggi a pranzo mi ha detto che gli è arrivata una comunicazione dal fondo cometa che detta azienda da 5 mesi non versa al fondo il contributo che le spetta
pare che nella comunicazione, cometa inviti mio figlio a far presente al titolare la cosa, in sintesi se il titolare non paga loro non ci possono far nulla
è possibile una cosa del genere?
Come deve comportarsi mio figlio?
la cosa comica è che ha girato la mail/comunicazione all'ufficio è la risposta della segretaria è stata.........non ne sappiamo nulla:confused:
grazie

Concordo con quanto riportato da Eurodefault, prima cosa sicuramente una lettera di diffida.
Successivamente, in linea teorica ci sarebbero due strade: una breve con la procedura monitoria, l'altra più lunga e complessa di un procedimento ordinario.
Chiaramente arrivare a sti livelli significa compromettere il rapporto con il datore di lavoro.
Nel caso di crisi aziendale e di insolvenza del datore di lavoro ci sarebbe il fondo di garanzia inps che opera anche per i contributi di previdenza complementare.

 

[Eurodefault]

Concordo con quanto riportato da Eurodefault, prima cosa sicuramente una lettera di diffida.
Successivamente, in linea teorica ci sarebbero due strade: una breve con la procedura monitoria, l'altra più lunga e complessa di un procedimento ordinario.
Chiaramente arrivare a sti livelli significa compromettere il rapporto con il datore di lavoro.
Nel caso di crisi aziendale e di insolvenza del datore di lavoro ci sarebbe il fondo di garanzia inps che opera anche per i contributi di previdenza complementare.

Do per scontato che non parta come un fabbro subito,ma che percorra con serenita la strada interna aziendale segnalando il "disguido" a suo danno segnalatogli dal fondo . Poi se non ha esito puo partire anche come apprendista fabbro ogni tanto interrompe la prescrizione e quando il momento è meno pregiudizievole col rapporto in azienda parte come un fabbro incakkazed

 

[USWeb]

Come ho risposto a Marco, non essendo mio figlio il solo con questo problema in azienda hanno incaricato l’avvocato del sindacato a risolvere
Mi fò una domanda, forse ingenua, per la mia mentalità;
è da quando sono iniziati i fondi pensione che l’azienda non ha mai versato una quota di nessun dipendente che vi aveva aderito, pertanto sono passati anni,
possibile che NESSUNO abbia controllato,……. In primis i diretti interessati, poi sindacati, enti preposti o lo stesso fondo?
Ma va bè…siamo in italia, ci sono cosa ben + importanti.....il tablet il calcio .....

 

[max 69]

Aspetta un momento, all'inizio hai detto che la lettera di Cometa parlava dei mancati contributi da 5 mesi in qua.

Ora stai dicendo che DA ANNI NESSUNO DEI DIPENDENTI HA AVUTO I VERSAMENTI NEL FONDO PENSIONE. E' un po' diversa la cosa.

Ma scusa quando annualmente il fondo manda la comunicazione annuale, cosa c'era scritto?

 

[USWeb]

Aspetta un momento, all'inizio hai detto che la lettera di Cometa parlava dei mancati contributi da 5 mesi in qua.

Ora stai dicendo che DA ANNI NESSUNO DEI DIPENDENTI HA AVUTO I VERSAMENTI NEL FONDO PENSIONE. E' un po' diversa la cosa.

Ma scusa quando annualmente il fondo manda la comunicazione annuale, cosa c'era scritto?

Io non ho letto la comunicazione di cometa ho solo parlato con mio figlio perciò non sono nemmeno sicuro se si tratta di 5 mesi o più, a me pare di aver capito così,
Quando ho scritto che sono passati anni era una esagerazione x dire, comunque derivata dal fatto che mi diceva che alcuni suoi colleghi che avevano aderito molto prima di lui si sono trovati mancanti delle quote x molto più tempo, e addirittura non gli è stata versata nemmeno una quota, da qui è derivata la mia deduzione/esagerazione

Approfondirò x essere più preciso

 

[max 69]

Io non ho letto la comunicazione di cometa ho solo parlato con mio figlio perciò non sono nemmeno sicuro se si tratta di 5 mesi o più, a me pare di aver capito così,
Quando ho scritto che sono passati anni era una esagerazione x dire, comunque derivata dal fatto che mi diceva che alcuni suoi colleghi che avevano aderito molto prima di lui si sono trovati mancanti delle quote x molto più tempo, e addirittura non gli è stata versata nemmeno una quota, da qui è derivata la mia deduzione/esagerazione

Approfondirò x essere più preciso

Scusa non volevo essere aggressivo ma se è come dici, la cosa è parecchio più grave, ovviamente.