Perché non una "Quota più bassa", per chi ha cambiato tante posizioni in carriera ?

SobSobConsob

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Perché non una "Quota più bassa", per chi ha cambiato tante posizioni in carriera ?

La "Quota" non dovrebbe essere più morbida, ... per chi ha cambiato tante posizioni, nella carriera lavorativa ?

Quota-100 va a beneficiare il lavoro regolare; quello con più decadi di rapporto con lo stesso datore di lavoro:... tipicamente nel SETTORE PUBBLICO.
I lavoratori del settore pubblico non hanno sofferto le crisi congiunturali, hanno avuto continuità reddituale e sono quelli che potrebbero senza "scossoni" sopportare un ulteriore anno di lavoro.

Diminuire la soglia di Quota-100 a 62 anni invece non permette comunque ai soggetti con discontinuità contributiva di pensionarsi in età ragionevoli.
Il fenomeno è tipico del SETTORE PRIVATO, e specie per operatori delle PMI, ... coloro che hanno alternato periodi di lavoro autonomo, .... coloro che sono effettivamente stai "flessibili" ... :cool:


PERCHE' ALLORA NON DARE UNA VALENZA ( TUTELANTE ) ANCHE AL NUMERO POSIZIONI ACCUMULATE SULL' E/C INPS ?
 
Guarda, te lo dico stamattina che è domenica: rassegnati.
 
io invece vorrei che fosse permesso di pensionarsi a 62 anni con cio' che si è maturato.ma credo che non ci pensino neppure e quindi è da lì che vengono i soldi per contnuare apagare le pensioni in genere.
 
La "Quota" non dovrebbe essere più morbida, ... per chi ha cambiato tante posizioni, nella carriera lavorativa ?

Quota-100 va a beneficiare il lavoro regolare; quello con più decadi di rapporto con lo stesso datore di lavoro:... tipicamente nel SETTORE PUBBLICO.
I lavoratori del settore pubblico non hanno sofferto le crisi congiunturali, hanno avuto continuità reddituale e sono quelli che potrebbero senza "scossoni" sopportare un ulteriore anno di lavoro.

Diminuire la soglia di Quota-100 a 62 anni invece non permette comunque ai soggetti con discontinuità contributiva di pensionarsi in età ragionevoli.
Il fenomeno è tipico del SETTORE PRIVATO, e specie per operatori delle PMI, ... coloro che hanno alternato periodi di lavoro autonomo, .... coloro che sono effettivamente stai "flessibili" ... :cool:


PERCHE' ALLORA NON DARE UNA VALENZA ( TUTELANTE ) ANCHE AL NUMERO POSIZIONI ACCUMULATE SULL' E/C INPS ?

gli statali la pensione già la prendono: da quando sono stati assunti, non versano neanche contributi

il guaio sono gli stipendi troppo alti nello stato: record mondiale di spreco
 
... subito !
Vado immediatamente a postare un 3D su Nave Diciotti ! :bow:

:D E te lo dico semplicemente perché per fare interventi di sostanza bisognerebbe recuperare il maltolto da chi in pensione c’è già andato. Ma sono intoccabili per via dei voti e del fatto che i poteri decisionali sono in mano a gente che ci rimetterebbe troppi soldi. Secondo te un Giuliano Amato alla Corte Costituzionale potrà mai avallare un reset significativo per riportare equità? Guarda che pensione prende e avrai la risposta.
 
se fai decidere sulle pensioni a chi prende 400k annui, non ne uscirai mai

gli statali burocrati devono avere un tetto di 1400 netti, a fine carrera

cribio!
 
Meglio non interrogarsi sul perché, .. ad esempio, in Polizia ci si pensiona con Quota-73. :eek:
La spiegazione dello stato in cui ci troviamo : ... sta in buona parte nel fatto che la gente non si interroga a sufficienza:

... SE SIA GIUSTO, ... ATTRIBUIRE LA STESSA QUOTA PENSIONISTICA AL SETTORE PUBBLICO ED AL SETTORE PRIVATO !
 
La spiegazione dello stato in cui ci troviamo : ... sta in buona parte nel fatto che la gente non si interroga a sufficienza:

... SE SIA GIUSTO, ... ATTRIBUIRE LA STESSA QUOTA PENSIONISTICA AL SETTORE PUBBLICO ED AL SETTORE PRIVATO !


non strillare troppo, altrimenti agevolano gli statali
 
:d e te lo dico semplicemente perché per fare interventi di sostanza bisognerebbe recuperare il maltolto da chi in pensione c’è già andato. Ma sono intoccabili per via dei voti e del fatto che i poteri decisionali sono in mano a gente che ci rimetterebbe troppi soldi. Secondo te un giuliano amato alla corte costituzionale potrà mai avallare un reset significativo per riportare equità? Guarda che pensione prende e avrai la risposta.

Se si fanno interventi sulla "media", l'equità viene negata per definizione !
 
se non possono accontentare tutti tanto vale che non accontentino nessuno.
oppure pensate che sia meglio favorire chessò le bionde con gli occhi azzurri piuttosto che le nanerottole con le gambe storte e lo strabismo di venere
 
La "Quota" non dovrebbe essere più morbida, ... per chi ha cambiato tante posizioni, nella carriera lavorativa ?

Quota-100 va a beneficiare il lavoro regolare; quello con più decadi di rapporto con lo stesso datore di lavoro:... tipicamente nel SETTORE PUBBLICO.
I lavoratori del settore pubblico non hanno sofferto le crisi congiunturali, hanno avuto continuità reddituale e sono quelli che potrebbero senza "scossoni" sopportare un ulteriore anno di lavoro.

Diminuire la soglia di Quota-100 a 62 anni invece non permette comunque ai soggetti con discontinuità contributiva di pensionarsi in età ragionevoli.
Il fenomeno è tipico del SETTORE PRIVATO, e specie per operatori delle PMI, ... coloro che hanno alternato periodi di lavoro autonomo, .... coloro che sono effettivamente stati "flessibili" ... :cool:


PERCHE' ALLORA NON DARE UNA VALENZA ( TUTELANTE ) ANCHE AL NUMERO POSIZIONI ACCUMULATE SULL' E/C INPS ?

Criteri semplici che vadano nella direzione dell'equità:

ESEMPIO:
Quota-100 = ai dipendenti pubblici ed a chi ha cambiato un massimo di 3 posizioni di Lavoro.
Quota-99 = a chi ha cambiato da 4 a 10 posizioni di lavoro.
Quota-98 = a chi ha cambiato più di 10 posizioni di lavoro.
 
Per dimostrare la parsimonia che rappresenterebbe l'ipotesi sopra, prendiamo un esempio che tutti posso apprezzare: Veltroni.

Ha avuto credo non più di 3 posizioni contributive ( Camera dei Deputati, Partito democratico, ... etc. ). Con l'ipotesi sopra, spetterebbe Quota-100.
Invece, già da una ventina d'anni fa, ... con che "quota" se n'è uscito ?

- 41 anni di età;
- tre legislature, se non sbaglio, (15 anni );
- qualche anno di interregno a carico del PD ( 5 anni ).

Cosa sarebbe stata ??? ... Quota-61 ??? ... :D :( :cool:
 
se non possono accontentare tutti tanto vale che non accontentino nessuno.
...
Il drammatico arriva quando ti confermano che non ci sono risorse ?!?!?!

Perché in modo logico ne deduci che: ... se ai nuovi pensionati spettano solo 16 anni di previdenza ( ... a loro, che hanno contribuito per 35-40 anni ). Allora ai "retributivi" che sono in pensione da oltre 16 anni deve essere tolto l'assegno !!! :eek:
 
Chi, dopo i 60 anni, e dopo aver cambiato 10-12 posizioni di lavoro ( con oltre 30 anni di contributi versati ) si trova DISOCCUPATO/SOTT-OCCUPATO: ... lo si può definire uno SCANSA-FATICHE ?
E' la chiara situazione di chi ha lavorato tutta la vita fino a quando: ... non gli è stato più possibile ..... ( perché ??? )

Serve una soluzione chiara per questi casi ! ... :cool:)
 
Ultima modifica:
Caro Sobsob, l tue osservazioni sono giuste, il problema è che costano quattrini le cose che dici.
Siamo sempre lì.

Se poi parliamo di equità, per me il modo migliore di evitare raggiri è abolire le pensioni, lasciare solo quelle per gli invalidi. Ovviamente impossibile da realizzare.
 
Caro Sobsob, l tue osservazioni sono giuste, il problema è che costano quattrini le cose che dici.
Siamo sempre lì.

Se poi parliamo di equità, per me il modo migliore di evitare raggiri è abolire le pensioni, lasciare solo quelle per gli invalidi. Ovviamente impossibile da realizzare.
... forse lo dovevi dire meglio: ... lasciare i contributi in tasca a chi lavora !

OK ! .... forse ( molto improbabile ) per il futuro ...
Ma ora devi fare i conti con i baby-boomers, che hanno pagato la pensione a tutti: ... e proprio a loro, adesso, viene negata la previdenza ... :eek:
 
Bè certo, ovvio che abolire le pensioni significa far gestire i soldi al privato cittadino.
magari.
 
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