SobSobConsob
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Perché non una "Quota più bassa", per chi ha cambiato tante posizioni in carriera ?
La "Quota" non dovrebbe essere più morbida, ... per chi ha cambiato tante posizioni, nella carriera lavorativa ?
Quota-100 va a beneficiare il lavoro regolare; quello con più decadi di rapporto con lo stesso datore di lavoro:... tipicamente nel SETTORE PUBBLICO.
I lavoratori del settore pubblico non hanno sofferto le crisi congiunturali, hanno avuto continuità reddituale e sono quelli che potrebbero senza "scossoni" sopportare un ulteriore anno di lavoro.
Diminuire la soglia di Quota-100 a 62 anni invece non permette comunque ai soggetti con discontinuità contributiva di pensionarsi in età ragionevoli.
Il fenomeno è tipico del SETTORE PRIVATO, e specie per operatori delle PMI, ... coloro che hanno alternato periodi di lavoro autonomo, .... coloro che sono effettivamente stai "flessibili" ...
PERCHE' ALLORA NON DARE UNA VALENZA ( TUTELANTE ) ANCHE AL NUMERO POSIZIONI ACCUMULATE SULL' E/C INPS ?
La "Quota" non dovrebbe essere più morbida, ... per chi ha cambiato tante posizioni, nella carriera lavorativa ?
Quota-100 va a beneficiare il lavoro regolare; quello con più decadi di rapporto con lo stesso datore di lavoro:... tipicamente nel SETTORE PUBBLICO.
I lavoratori del settore pubblico non hanno sofferto le crisi congiunturali, hanno avuto continuità reddituale e sono quelli che potrebbero senza "scossoni" sopportare un ulteriore anno di lavoro.
Diminuire la soglia di Quota-100 a 62 anni invece non permette comunque ai soggetti con discontinuità contributiva di pensionarsi in età ragionevoli.
Il fenomeno è tipico del SETTORE PRIVATO, e specie per operatori delle PMI, ... coloro che hanno alternato periodi di lavoro autonomo, .... coloro che sono effettivamente stai "flessibili" ...
PERCHE' ALLORA NON DARE UNA VALENZA ( TUTELANTE ) ANCHE AL NUMERO POSIZIONI ACCUMULATE SULL' E/C INPS ?