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Quesito per avvocato su materia del diritto del lavoro
Qualche Avvocato esperto sulla materia del diritto del lavoro sa se una azienda fallita o che sta per fallire o che andra', se tutto va bene, al concordato preventivo, deve pagare ai suoi dipendenti anche le ferie arretrate nel caso di interruzione del rapporto di lavoro?
grazie
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